Slašer ili ’jedna osoba, više poslova’, nije terminološka novina. Ne da nije samo terminološka već se niko više ne iznenađuje kada mu se predstavi hirurg/muzičar/pisac, advokat/novinar/komičar ili bankar/govonik/preduzetnik.
’Multiposlovnjaci’ su prozvani slašerima upravo zbog kose crte (slash), znaka interpunkcije koji razdvaja pobrojana zanimanja.
Slašeri od srednjeg veka
Ni u srednjem veku slašeri nisu bili neobična pojava. Kao sezonski posao, zemljoradnja je, recimo, otvarala mogućnosti za bavljenje drugim delatnostima kako bi se obezbedili prihodi cele godine.
I industrijska revolucija je iznedrila profil radnika koji je radio bar dva posla kako bi prehranio porodicu.
Danas je tehnologija donela mnoge poslovne izazove i mogućnosti. Pre svega rad od kuće i radno vreme koje nije precizirano oslobodilo je i potencijale i sate za rad bez obzira na generacijsku pripadnost.
Nebrojeno puta citiran i univerzalni primer savremenog poslovnog uspeha, Voren Bafet podvlači kad god može – „Nikada ne držite sva jaja u jednoj korpi“. Slašeri izgleda delaju upravo po Bafetovom principu.
Slašerska kultura
Kada je 2007. Marsi Alboher objavila studiju One person/Multiple Careers, ujedno je krstila ovu pojavu obavljanja ’više poslova’. Termin slašer rado je prihvaćen i prepoznat kao i cela kultura koja ga prati. Neretko ćete pronaći u tekstovima da su slašeri pleme ili zajednica specifično sposobnih pojedinaca koji se nesumnjivo odlikuju natprosečnim mentalnim sposobnostima.
Dakle, zajedničko slašerima je da su vredni, znatiželjni, rado i brzo uče i lako se prilagođavaju novim uslovima i situacijama.
„Za razliku od tradicionalnih frilensera, slašeri su oštri kao švajcarski sat i odlikuje ih vojnički stil rada. Zahvaljujući ovakvim karakteristikama jedan grafički dizajner može da radi i kao pisac ili da se bavi video-produkcijom“, napisao je Van der Broek analitičar savremenih korporativnih dešavanja.
Slašerska kultura je sasvim očigledan i logičan odgovor na stresan frilenserski život sa glavnim okidačem za stres – novac. Slašeri imaju svoj matičan posao i profesiju na koje naslanjaju dodatne poslove što znači i dodatne izvore prihoda. Ali, njihov cilj nije da nanižu što više klijenata, već da obezbede sigurnu karijeru i stabilne izvore prihoda.
Još jedan posmatrač novih tekovina poslovnog sveta Fabijen Olivera, dodaje:
„Višestruki potencijal i preduzimljiva i vredna priroda slašera samo je veliki plus u svetu danas koji je nesiguran i nestalan. Sposobnost da rade više poslova u više sektora i da se brzo prilagode, ovoj grupi poslovnih ljudi daje veliko samopouzdanje i otpornost.“
Korist kompanija
Slašerske karijere su u usponu. Počelo je od krize 2008, a velika podrška im je bila Covid izolacija i rad od kuće. Hibridni rad im takođe ide naruku. Prema nezvaničnim podacima, prošle godine se čak 40% poslovnog sveta okušao u još jednom poslu u poređenju sa 2020, godinom Covid-a, kada je taj procenat bio 34%.
Iako na prvi pogled nije tako, ali poslovni savetnici tvrde da kompanije imaju veliku korist od slašera čija je pažnja usmerena u više pravaca.
„Oni su zapravo deo savremene pobedničke strategije ove promenljive ekonomije i za preživljavanje i za prosperitet“, u jednom od intervjua rekla je Marsi Alboher, advokat/pisac/predavač/preduzetnik koja je krstila ekipu slašera.
