Rad u više zemalja jača prilagodljivost, samopouzdanje i kulturnu inteligenciju zaposlenih. Na evropskom jedinstvenom tržištu, 17 posto tražilaca posla već ima međunarodno radno iskustvo. To im omogućava uvid u život i rad van matične zemlje. Zahvaljujući statusu Evrope kao jedinstvenog tržišta, udeo ljudi sa iskustvom rada u inostranstvu relativno je visok. Ali se značajno razlikuje … Nastavi sa čitanjem Zašto Evropa ima najviše međunarodno mobilnih radnika?