Dobri menadžeri su retki, naveli su autori The Harvard Gazette u tekstu o novom istraživanju koje se bavilo „dobrim menadžerima“. Većina kompanija menadžere bira na osnovu procene ličnosti, godina ili iskustva. Ali, prema ovom istraživanju Nacionalnog biroa za ekonomska istraživanja (NBER), možda je ta ustaljena procena pogrešna. Istraživanje su sproveli Dejvid Deming, profesor političke ekonomije … Nastavi sa čitanjem Ako želite da budete šef, verovatno nećete biti dobar šef