Lek za nezrelost direktora – a šta ako se zabrane reči ’lider’ i ’menadžer’?

Da bi rešio problem ’emocionalnih talasanja’ Čip Konli je u svojim timovima ukinuo reči ’lider’ i ’menadžer’. Ovo je bio pokušaj da se oslobodi toksične atmosfere i istog takvog poslovanja, a koren problema je video u lošem upravljanju emocijama. Po mišljenju Konlija uspešan rukovodilac zna da upravlja emocijama – svojim i emocijama ljudi sa kojima … Nastavi sa čitanjem Lek za nezrelost direktora – a šta ako se zabrane reči ’lider’ i ’menadžer’?