Pre pandemije koronavirusa, kompanije su se sporadično bavile mentalnim zdravljem zaposlenih, uglavnom kroz prevenciju stresa i sagorevanja na poslu. Pandemija je sa svojim sveobuhvatnim uticajem na nas dovela i do toga da kompanije shvate koliko je važno da, naročito u vanrednim situacijama, rade na očuvanju i unapređenju mentalnog zdravlja svojih zaposlenih. Za početak ove priče … Nastavi sa čitanjem Zbog čega bi kompanije trebalo da se bave mentalnim zdravljem zaposlenih?