Najnovija ekonomska istraživanja koja su analizirala mentalno zdravlje na radnom mestu otkrila su direktnu uzročno-posledičnu vezu između menadžerskog stila i depresije zaposlenih. Rešenje za ovaj gorući problem savremenog biznisa leži u strategiji koja ne zahteva nikakav budžet, a svaki lider može da je primeni već danas.
Skoro polovina ispitanih radnika u velikom istraživanju priznala je da ih posao makar povremeno dovodi u stanje depresije. Glavni...
