U autorizovanoj biografiji „Grudva snega: Voren Bafet i posao života" Voren Bafet je izneo jednu od svojih najpoznatijih misli o poslu i karijeri.
„Ljudi me često pitaju gde treba da se zaposle. Moj odgovor je uvek isti: radite za osobu kojoj se najviše divite. Besmisleno je prihvatati prolazne poslove samo zato što dobro izgledaju u biografiji. Radite ono što volite i radite za ljude kojima...
U idealnom poslovnom svetu pregovarači uvek imaju spreman plan B. U stručnoj literaturi to se naziva BATNA (Best Alternative to a Negotiated Agreement — najbolja alternativa pregovaračkom sporazumu). Koncept je jednostavan: ne pristajte na dogovor ako imate bolju opciju van pregovaračkog stola.
"Međutim, u stvarnom biznisu, menadžeri se često suočavaju sa situacijama u kojima alternativa ne postoji. Bilo da je reč o jedinom građevinskom partneru...
U moru motivacionih tekstova o preduzetništvu koji veličaju trenutke genijalnosti i uspeh preko noći, tekst Juvala Tala, serijskog preduzetnika i osnivača fintech giganta Payoneer...
Tekst Tonija Švarca i Ketrin Makarti o trošenju energije i sagorevanju prvobitno je objavljen u štampanom izdanju magazina Harvard Business Review pre gotovo dve...
Istraživači Evropske akademije za menadžment razvili su skalu za merenje mudrosti u liderstvu. Evo šta su otkrili.
Kako su naveli, u svetu velikih promena kakve...
Rob Malerni radi sa porodicama izuzetno visoke neto vrednosti više od 30 godina. Kao generalni direktor kompanije za softver za upravljanje bogatstvom Eton Solutions...
Alison Green piše kolumne o radnom okruženju i zaposlenima već skoro dve decenije. U tom periodu pročitala je stotine hiljada pisama od zaposlenih i...
Dok se završna sezona na američkim univerzitetima bliži kraju, praksa je da cenjenije institucije dovode zvučna imena da isprate nove diplomce u svet. Stillman...
Moderna veštačka inteligencija nije ono što se čini i veoma je nepouzdana. Svako je iskusio halucinacije i projekcije ChatGPT-ja ili Gemini-ja i uverio se...
"Koncept liderstva u službi tima često se pogrešno tumači kao popustljiv ili suviše "mekan" pristup upravljanju. U stvarnosti, reč je o duboko strateškom modelu...
