Nedavne ankete pokazale su da mlađe generacije ne veruju u bajke o fleksibilnosti, autonomiji i beskrajnom izboru mogućnosti za posao.
Suočeni sa činjenicom da poslovi nestaju čim se pojave, beneficije se smanjuju, a eksploatacija je rasprostranjena, mladi su sada počeli da traže "doživotnog poslodavca".
Nedavna istraživanja sugerišu da zaposleni mlađi od 27 godina žele da ostanu u jednoj kompaniji sedam godina – dvostruko duže od prosečnog...
Na samom kraju godine, sve su misli uprte u narednu 2025. Mnogo je pitanja – od onih kako će ljudi svakodnevno živeti do pitanja o globalnim prilikama, ratovima, inflaciji, tržištu, pa i sveprisutnijoj veštačkoj inteligenciji.
Čuveni skup, trust mozgova ili Svetski ekonomski forum koji se odigrava svake godine u Davosu, ove 2024. je nagovestio da će se svet boriti sa finansijski teškim uslovima. Ujedno, cela...
Kako nam se bliži 2025, novogodišnji praznici mogu da se iskoriste za razmišljanje o karijeri.
Kada je to u pitanju, poznavanje trendova na tržištu rada...
Glavni izvršni direktor kompanije Klarna Sebastijan Siematkovski rekao je da je njegova kompanija mogla da prestane da zapošljava pre godinu dana jer je investirala...
Kriptovalute koje predstavljaju eutanaziranu sivu vevericu, tajlandskog malog nilskog konja i psa iz crtanog filma eksplodirale su u vrednosti posle pobede Donalda Trampa na...
Šef Jaguara stao je u odbranu udaljavanja kompanije od "tradicionalnih automobilskih stereotipa" nakon što je nova reklama naišla na žestoke onlajn kritike zbog "širenja...
Microsoft nastoji da unapredi poslovanje video igrama objavljivanjem najnovije verzije Call of Duty u nadi da će tako podstaći rast prihoda od pretplate i...
