"Koncept liderstva u službi tima često se pogrešno tumači kao popustljiv ili suviše "mekan" pristup upravljanju. U stvarnosti, reč je o duboko strateškom modelu koji prevazilazi puku podršku zaposlenima" piše poslovni timski savetnik Dejvid Finkel u jednom od svojih novijih tekstova.
Suština je u osnaživanju pojedinaca da preuzmu potpunu odgovornost za svoje uloge, samostalno donose odluke i aktivno doprinose inovacijama. Pružanjem neophodnih alata i građenjem...
Ispred vas je čaša vode do pola napunjena vodom. Šta vi kažete?
Čaša je polupuna.
Ne. Čaša je poluprazna.
Reći da je neko optimista ukoliko čašu do pola napunjenu vodom opisuje kao polupunu, ima smisla. Za takve se ljude misli da u životu pre svega vide sadržaj i očekuju da ’čašu dopune do vrha’ što bi bila idealna situacija.
Ako je za vas, recimo, čaša poluprazna, na prvu...
„Kao vlasnik biznisa, naučio sam da je pametno sedmično planiranje ključno da održim stanje usredsređenosti i produktivnosti. Moćan alat koji je transformisao način na...
