U godinama posle 80-ih, s razlogom je sproveden veliki broj istraživanja koja su se bavila lošim šefovanjem. Otkud toliko loših menadžera na vodećim pozicijama, pokazano je i dokazano više puta.
Trend koji je vladao poslovnim svetom 70-ih i 80-ih je da su menadžeri neprikosnoveni znalci, predstavljaju ono najsjajnije i najbolje, donose prave, racionalne odluke i zato su i dobro plaćeni.
Međutim, ne lezi vraže, narodski rečeno....
