Novo istraživanje kompanije O.C. Tanner, sprovedeno na oko 39.000 zaposlenih, lidera i HR stručnjaka u 23 zemlje, pokazuje zabrinjavajući trend:
Samo 52 odsto zaposlenih veruje u budućnost rada, dok se 35 odsto izjašnjava da oseća depresiju. Istraživači ovaj fenomen nazivaju „epidemijom beznađa“, a posledice su sve vidljivije - veći stres, pad angažovanosti i erozija poverenja u organizacije.
Ekonomska neizvesnost, brzi tehnološki napredak i stalne promene ostavile...
Usamljenost se našla na listi opasnosti u trci za zdravljem i dugim, što dužim životima. Problem usamljenosti postao je hroničan od poslednje Covid pandemije koja je uvela nove trendove u načinu rada. Rad od kuće, delimično ili ne, postao je i više od medijske teme. Psiholozi pišu i upozoravaju da je usamljenost postala opasna po zdavlje, a samim tim i po rezultate u poslovanju.
Usamljenost...
