U letnjem izdanju magazina Harvard Business Review pažnju je privukao tekst o konfliktnoj inteligenciji i konfliktno inteligentnim liderima.
Poslednjih godina, po pisanju autora, zapadne kompanije iscrpljuju unutrašnji i spoljašnji sukobi. Sukobi su prisutni u svim segmentima. Podeljeno je društvo, prisutne su rasne, rodne i ekonomske nejednakosti. Rast autoritarizma, imigracija, klimatske promene i ratovi unose tenzije koje se prelivaju i na radna mesta.
Neuljudno ponašanje
Istraživanje Society for...
