Siniša Ljubojević je preuzeo mesto direktora kompanije Saga pre šest meseci, praktično „u hodu“. U međuvremenu su donete i dve važne odluke koje smatraju prekretnicama za poslovanje u naredne tri godine. Prva je, prema njegovim rečima, sistemsko redefinisanje korporativne kulture i vrednosti, Druga je investicija u ljude kroz kombinaciju zapošljavanja novih profila i intenzivan razvoj postojećih zaposlenih.
B: Da li Vas je nešto u prethodnih...
