Razvoj veštačke inteligencije (AI) izazvao je strahove među zaposlenima u Nemačkoj da će se poslovi tokom narednih godina menjati ili potpuno nestajati.
Istraživanje digitalnog udruženja Bitkom ukazuje da bi i rukovodioci trebalo da razmisle o svojoj budućnosti na tržištu rada, prenosi Spiegel.
„Ono što šef može, to veštačka inteligencija već odavno može“, smatra 29 odsto zaposlenih u Nemačkoj. Oni smatraju da bi veštačka inteligencija mogla da zameni njihove nadređene.
Gotovo četvrtina ispitanika smatra da je i njihov sopstveni posao zamenjiv pomoću AI. Čak 22 odsto navodi da se u njihovim kompanijama već sada ne popunjavaju upražnjena radna mesta ili se ona ukidaju.
Bitkom je anketirao 1.003 osobe u Nemačkoj starije od 16 godina, od kojih je 550 zaposleno.
Zbog demografskih promena, u Nemačkoj će u narednim godinama biti više posla nego radne snage, a veštačka inteligencija bi mogla da bude odgovor na nedostatak radnika, kaže Suzane Dehmel iz uprave Bitkoma.
Prema podacima Bitkoma, 38 odsto zaposlenih već ima pristup AI alatima preko poslodavaca, dok ih 27 odsto i aktivno koristi.
Dehmel je pozvala kompanije i političare da pripreme društvo za novu, AI-vođenu radnu budućnost kroz obuke i veću transparentnost o promenama radnih zadataka.
