Američka kompanija Netfliks (Netflix) planira da otpusti oko 1.000 zaposlenih, odnosno približno šest odsto ukupne radne snage. Odluka dolazi u trenutku kada rukovodstvo tvrdi da kompanija posluje uspešno i da je na putu da ostvari godišnje finansijske ciljeve. Ipak, menadžment smatra da su potrebne promene u raspodeli resursa i određivanju poslovnih prioriteta.
Najavljeno smanjenje broja zaposlenih najviše će pogoditi sektore razvoja proizvoda, tehnologije, ljudskih resursa i pravnih poslova.
Prema informacijama koje prenosi Volstrit džornal (The Wall Street Journal), investitori su pozitivno reagovali na vest. Akcije Netfliksa porasle su za oko jedan odsto u trgovanju pre otvaranja američkih berzi.
Takva reakcija pokazuje da tržište smanjenje troškova može da protumači kao korak ka većoj profitabilnosti.
Netfliks otpušta radnike, ali ne odustaje od ulaganja
Izvršni direktori Netfliksa, Ted Sarandos i Greg Peters, obavestili su zaposlene o planiranim promenama putem internog dopisa. Kako prenosi CNBC, rukovodstvo je naglasilo da kompanija nastavlja da ostvaruje svoje poslovne ciljeve.
Ipak, to ne znači da će ulaganja biti ravnomerno raspoređena na sve sektore.
Naprotiv, Netfliks namerava da više sredstava usmeri u oblasti koje mogu da donesu najveći doprinos rastu poslovanja. To uključuje unapređenje korisničkog iskustva, tehnološki razvoj i inovacije.
Menadžment je zaposlenima poručio da ostvarivanje dugoročnih ciljeva zahteva pažljivije određivanje prioriteta.
Drugim rečima, kompanija želi da nastavi da raste, ali uz efikasnije korišćenje raspoloživih sredstava.
Zašto kompanije otpuštaju zaposlene i kada dobro posluju?
Odluka Netfliksa otvara pitanje koje postaje sve važnije u tehnološkoj industriji. Zašto kompanije koje ostvaruju dobre finansijske rezultate istovremeno smanjuju broj zaposlenih?
Odgovor se često nalazi u promeni poslovne strategije.
Velike tehnološke kompanije sve više analiziraju koji sektori donose najveću vrednost, a gde postoji prostor za smanjenje troškova.
U takvim okolnostima otpuštanja ne moraju nužno da budu posledica finansijske krize.
Kraj jedne ere na striming tržištu: Netflix prestaje da broji pretplatnike
Ona mogu da predstavljaju deo reorganizacije poslovanja i preusmeravanja kapitala.
Za investitore je posebno važan odnos između prihoda, operativnih troškova i profitnih marži.
Smanjenje broja zaposlenih može da doprinese nižim troškovima poslovanja. Međutim, dugoročni efekti zavise od toga da li kompanija uspeva da održi kvalitet usluge i tempo razvoja.
Investitori pozitivno reagovali na vest o otkazima
Akcije Netfliksa porasle su za oko jedan odsto u predberzanskom trgovanju nakon objavljivanja informacije o otpuštanjima.
To je zanimljiv pokazatelj načina na koji finansijska tržišta procenjuju odluke velikih kompanija.
Dok za zaposlene otpuštanja predstavljaju neizvesnost, investitori često pažnju usmeravaju na moguće poboljšanje poslovne efikasnosti.
Ipak, rast akcija u predberzanskom trgovanju ne znači da će se isti trend nastaviti tokom redovne berzanske sesije.
Na cenu akcija utiču i očekivanja o prihodima, broju pretplatnika, konkurenciji i budućim investicijama.
Sarandos priznao da Netfliks ne raste dovoljno brzo
Najavljena reorganizacija dolazi nakon izjave Teda Sarandosa da rast kompanije nije na nivou koji bi želeo. Sarandos je prošlog meseca, na konferenciji Bloomberg Screentime, govorio o tempu širenja poslovanja.
Njegova izjava ukazuje na pritisak sa kojim se suočava Netfliks, uprkos snažnoj poziciji na globalnom tržištu striming usluga.
Kompanija posluje u industriji u kojoj se konkurencija ne vodi samo brojem pretplatnika. Sve značajniji postaju prihodi od oglašavanja, zadržavanje postojećih korisnika, kvalitet sadržaja i kontrola troškova.
Zbog toga se odluke o ulaganjima i broju zaposlenih sve više povezuju sa dugoročnom profitabilnošću.
Finansijski rezultati 20. oktobra biće važan test
Netfliks je najavio da će kvartalne poslovne rezultate objaviti 20. oktobra, nakon zatvaranja američkih berzi. Ti podaci mogli bi da pruže jasniju sliku o finansijskom položaju kompanije.
Investitori će posebno pratiti rast prihoda, operativnu maržu i prognoze rukovodstva za naredni period. Važno pitanje biće i koliko najavljena reorganizacija može da utiče na buduće troškove.
- Zašto Netfliks otpušta 1.000 radnika ako kompanija posluje uspešno?
- One odlučuju o milijardama: Deset najmoćnijih žena svetskog biznisa 2026.
- Nekada niste mogli tek tako na Facebook. Upravo zato je uspeo
- Zašto dolar jača, a evro gubi vrednost? Evropska valuta beleži snažan pad u odnosu na američki dolar
- Fejsbuk menja pravila: Sada sami možete da odlučujete šta će vam izlaziti na nalogu
Ukoliko kompanija nastavi da povećava prihode uz efikasniju organizaciju poslovanja, to bi moglo pozitivno da utiče na profitabilnost.
Sa druge strane, smanjenje broja zaposlenih nosi i rizike, posebno ako utiče na razvoj proizvoda ili realizaciju novih projekata.
Odluka Netfliksa pokazuje da ni uspešno poslovanje više nije garancija stabilnog broja zaposlenih u tehnološkom sektoru. Za velike kompanije sve važnije postaje ne samo koliko brzo rastu, već i koliko efikasno koriste novac, tehnologiju i ljudske resurse.
