Hrana za glavu

Šta ako problem nisu ni samoća ni novac, već gubitak bliskosti?

Gotovo pola veka jedan pokazatelj američkog društva, konkretno, bio je iznenađujuće stabilan. Od 1972. do 2018. godine odnos Amerikanaca koji su za sebe govorili da su „veoma srećni“ i onih koji su odgovarali da „nisu previše srećni“ menjao se veoma malo. A onda je došla 2020. Pandemija nije samo privremeno pokvarila raspoloženje Amerikanaca. Dogodilo se nešto što ekonomista Sem Pelcman sa Booth School of Business Univerziteta...

Veteran Microsoft-a pita: Ko je vaša osoba kojoj se svi obraćaju kada nešto ne radi?

Već dve godine kompanije širom sveta vode istu trku. Ulažu u veštačku inteligenciju, kupuju nove alate, eksperimentišu sa velikim jezičkim modelima i pokušavaju da pronađu odgovor na pitanje koje se nameće gotovo svakom izvršnom direktoru – kako AI pretvoriti u stvarnu prednost. Mnogi veruju da odgovor leži u razvoju sopstvenih modela ili kupovini najnaprednijih AI platformi. Rob Koli, bivši inženjer Microsoft-a i jedan od ljudi...

Kako je Lego izbegao bankrot i postao najprofitabilnija imperija igračaka?

Istorija modernog poslovanja retko beleži tako dramatične i poučne preokrete kao što je to slučaj sa danskim gigantom Lego. Početkom 2000-ih, kompanija koja je...

Fenomen „obrnutog mobinga“: Kada zaposleni postanu zlostavljači svojih nadređenih

Dok su diskusije o toksičnim radnim okruženjima godinama bile usmerene na zaštitu zaposlenih od "uznemiravanja, pa i zlostavljanja od strane menadžmenta", novi podaci ukazuju...

Ne radi se o tome koliko zarađujete, već kako trošite

Da li biste bili srećniji i ispunjeniji da dobijete povećanje plate 50 odsto ili čak 100 odsto? Da li bi vas to usrećilo na...

Samoća i algoritam: Kako su AI lutke postale poslednji čuvari starosti

Dok čuva status „superstare” nacije, Južna Koreja je zakoračila u nesvakidašnji društveni eksperiment koji testira same granice ljudskog saosećanja. Dok se stopa samoubistava među...

Paradoks liderstva: Menadžeri imaju bolje živote, ali lošije dane

U najnovijem godišnjem izveštaju o stanju na radnim mestima za 2026. godinu, koji su preneli vodeći poslovni mediji, Gallup razotkriva dubok i uznemirujući paradoks...

Slučaj Oracle: U sistemu u kom je profit svetinja, čovek je potrošna roba

U poslednjih nekoliko godina, talas otpuštanja u velikim tehnološkim kompanijama u svetu ali i u Srbiji postao je gotovo svakodnevna vest: od Mete i...

Škola za svet koji dolazi: Misija jednog investitora

Postoje ljudi koji razumeju promene. Postoje drugi koji ih sami slede, ali ima i onih koji pokušavaju da ih preduhitre. Ted Dintersmit pripada ovoj...

Utorak u pet popodne: Ritual koji je sačuvao razum suosnivaču Netflixa

Moto "rad, rad i samo rad" često se postavlja kao jedini put ka vrhu korporativne piramide, ali iskustvo Marka Randolfa, suosnivača i prvog izvršnog...

Microsoft je upravo napunio 51 godinu: Gde su prvi zaposleni danas?

Dok Microsoft slavi svoju 51. godišnjicu, pogled na fotografiju zaposlenih iz 1978. godine pokazuje koliko su se vremena promenila od samih početaka kompanije. Kultna fotografija,...