Psihologija

Mozak ipak može da radi više stvari odjednom: Porušen mit o multitaskingu

Godinama su stručnjaci upozoravali da je multitasking uglavnom iluzija i da ljudski mozak ne može efikasno da obavlja više složenih zadataka istovremeno. Međutim, novo istraživanje naučnika sa Univerziteta Georgetown pokazuje da ova tvrdnja nije uvek tačna. Kada se određena veština dovoljno uvežba, mozak je prebacuje u automatizovani režim rada, oslobađajući prostor za druge aktivnosti. Od učenja do automatizacije Tim istraživača predvođen profesorom neuronauke Maksimilijanom Rizenhuberom sa...

Zakoni moći po Grinu za sve u ’igri’

Po rečima Roberta Grina autora knjige ’48 zakona moći’, njegova namera nije bila da ovom knjigom prikaže kako se stiče moć, već upravo suprotno, da pomogne svakom da prepozna tuđe pokušaje ovladavanja svakodnevicom. Grin je pokušao da lakim jezikom, razumljivo i čitljivo sažme ljudska iskustva o moći i svede ih na 48 zakona. Kritika ga je poredila i sa Makijavelijem koji je pre više od...

Ako se AI pita, smrt nije kraj: Objave na mrežama i nakon smrti

Vaš Instagram profil može da nastavi da objavljuje sadržaj čak i nakon vaše smrti. Upravo takvu tehnologiju opisuje nedavno odobren patent kompanije Meta, koji...

Neznanje postaje društveno prihvatljiva norma i u stvarnosti je opasno stanje

"Ako želimo da rešavamo stvarne probleme društva, potrebno nam je znanje na nivou stručnjaka, a vrednovanje takvog znanja počinje mnogo ranije nego što mislimo"...

Uspešni u poslu, ali uspešni i kao roditelji: Kako?

Voren Bafet je s razlogom poznat kao jedan od najvećih investitora svih vremena. Ali, čini se, nije bio ništa manje uspešan ni kao roditelj. Malo...

Poslovni ambijent koji ne paše vašoj ličnosti

Nije samo priča, već su naučnici sasvim sigurni da ćete trpeti ozbiljne psihološke posledice ukoliko se bavite poslom koji ne paše vašoj ličnosti. Mark Trevers...

Zašto žene izbegavaju AI – i kako ih to može koštati karijere

Dok je generativna veštačka inteligencija ulazila u kancelarije, nismo stigli ni da definišemo pravila, a ona je već postala standard. Od pisanja strategija do...

Zašto je dosada na poslu opasnija od sagorevanja?

Dok je sagorevanje postalo prepoznatljiva dijagnoza sa jasnim korporativnim protokolima, dosada na radnom mestu prolazi gotovo neprimetno. Ona se često pogrešno interpretira kao bezazleno...

„Mladi su razmaženi“ vs „stari su toksični“: kako stereotipi uništavaju tim

U mnogim firmama generacijski jaz retko počinje kao svesni konflikt. On se najčešće transformiše u toksičnu atmosferu kroz suptilno etiketiranje. Dovoljno je da mlađi...

Evropa i mentalno zdravlje: Srbi prednjače po spremnosti za digitalni detoks

Mentalno zdravlje postaje jedan od ključnih zdravstvenih izazova savremenog društva u Evropi, pokazuje ŠTADA Zdravstveni izveštaj za 2025. godinu. Iako se svest o mentalnom...

Toksična pozitivnost u kancelariji: kultura „bez drame“ i njena cena

Gotovo svaki timski sastanak ima onaj specifičan momenat kada se ukaže na realne probleme: kašnjenje projekta, nekonzistentne zahteve klijenata ili hroničnu preopterećenost ljudi. Odgovor...