Najnoviji Galup-ov izveštaj State of the Global Workplace 2026 otkriva zabrinjavajući paradoks. Zaposleni u Srbiji među su među najzadovoljnijim u Evropi po pitanju privatnog života, ali su na radnom mestu emotivno gotovo potpuno „odjavljeni". Samo 15% zaposlenih u Srbiji istinski je angažovano na poslu i upravo tu, prema Sanji Jevđenijević, osnivačici konsultantske kuće HR Xcel, kompanije gube profit.
Sanja Jevđenijević strateški je konsultant i ekspert za liderstvo...
Da bi rešio problem ’emocionalnih talasanja’ Čip Konli je u svojim timovima ukinuo reči ’lider’ i ’menadžer’. Ovo je bio pokušaj da se oslobodi toksične atmosfere i istog takvog poslovanja, a koren problema je video u lošem upravljanju emocijama.
Po mišljenju Konlija uspešan rukovodilac zna da upravlja emocijama – svojim i emocijama ljudi sa kojima radi. „Toksično radno mesto krvari niz komandni lanac i u...
