Svaki talas novih tehnologija prati isto obećanje: posao će se brže završavati, biće jednostavnije i efikasnije. Kompanije ulažu milijarde u digitalnu transformaciju, zaposleni prolaze obuke, uvode se novi sistemi i softveri. A onda se dogodi ono što se ponavlja već decenijama – tehnologija funkcioniše, ljudi ne menjaju svoje navike.
Prodajni tim nastavlja da koristi stare tabele umesto novog CRM-a. Menadžeri pronalaze prečice kojima zaobilaze novi...
Rasprava o povratku zaposlenih u kancelarije traje gotovo koliko i hibridni rad. "Poslodavci govore o većoj produktivnosti, lakšoj saradnji i jačanju organizacione kulture. Zaposleni ističu veću fleksibilnost, bolji balans između posla i privatnog života i veću efikasnost". Međutim, nova studija sa Wharton School, koju predvodi organizacioni psiholog i profesor Adam Grant, uvodi još jednu dimenziju u ovu raspravu: koliko na odluke menadžera utiče njihova...
Dok su diskusije o toksičnim radnim okruženjima godinama bile usmerene na zaštitu zaposlenih od "uznemiravanja, pa i zlostavljanja od strane menadžmenta", novi podaci ukazuju...
U najnovijem godišnjem izveštaju o stanju na radnim mestima za 2026. godinu, koji su preneli vodeći poslovni mediji, Gallup razotkriva dubok i uznemirujući paradoks...
Svetom dominiraju podaci, ali svi zaborave da su berze manje slične platonskim algoritmima, a daleko više biološkim ekosistemima. Dok se globalni investitori iznova sapliću...
Gotovo svakodnevno velike tehnološke kompanije objavljuju da se opraštaju od svojih višegodišnjih šefova. Negde su razlozi penzije, negde zasićenje pozicijom ili promena karijere. Sada...
Kada je Satja Nadela 2014. godine preuzeo vođenje kompanije Microsoft, nasledio je tehnološkog giganta koji je bio izuzetno uspešan, ali i organizaciju u kojoj...
Već nekoliko dana mediji pišu o milijarderu koji je obeležio čitav jedan poslovni period Evrope. Direktor luksuznog giganta LVMH (Moët Hennessy Louis Vuitton) koji...
Kompanija PayPal napravila je neočekivan zaokret u vrhu upravljanja: dosadašnji izvršni direktor Aleks Kris napušta funkciju posle manje od dve godine, a na njegovo...
Istraživanja pokazuju da se dešava nešto što može da izgleda kao generacijski sukob - bejbi bumeri odlaze u prevremenu penziju, generacija Z želi da...
