U autorizovanoj biografiji „Grudva snega: Voren Bafet i posao života" Voren Bafet je izneo jednu od svojih najpoznatijih misli o poslu i karijeri.
„Ljudi me često pitaju gde treba da se zaposle. Moj odgovor je uvek isti: radite za osobu kojoj se najviše divite. Besmisleno je prihvatati prolazne poslove samo zato što dobro izgledaju u biografiji. Radite ono što volite i radite za ljude kojima...
Tehnološki giganti, vladari sveta, prolaze kroz radikalne transformacije. Tako je i održavanje "visokog morala zaposlenih" postalo teže nego ikada. Dokumenti do kojih je došao Business Insider otkrivaju da čak ni tehnološki div poput Microsoft-a nije imun na unutrašnja previranja.
Rezultati najnovije interne ankete o zadovoljstvu zaposlenih koju je direktorka ljudskih resursa Ejmi Kolman podelila kao internu poruku menadžmentu, šalju ovakvu poruku: zaposleni se osećaju motivisano...
Već nekoliko dana mediji pišu o milijarderu koji je obeležio čitav jedan poslovni period Evrope. Direktor luksuznog giganta LVMH (Moët Hennessy Louis Vuitton) koji...
Kompanija PayPal napravila je neočekivan zaokret u vrhu upravljanja: dosadašnji izvršni direktor Aleks Kris napušta funkciju posle manje od dve godine, a na njegovo...
Istraživanja pokazuju da se dešava nešto što može da izgleda kao generacijski sukob - bejbi bumeri odlaze u prevremenu penziju, generacija Z želi da...
U korporativnom narativu, reč hobi često ima prizvuk neobaveznog, gotovo trivijalnog dodatka biografiji. Međutim, ako se odmaknemo od nivoa small talk-a, pitanje o slobodnom...
Dugo smo verovali da je rasejanost lični neuspeh ili manjak discipline. Istina je, međutim, sistemska.
Johann Hari u svojoj analizi „Ukradena pažnja“ jasno poručuje: vaša...
Iako pogađa milione stručnjaka širom sveta, sindrom uljeza je često nevidljiv neprijatelj modernog liderstva. Fenomen gde uspešni ljudi sumnjaju u svoje sposobnosti i pripisuju...
