lideri

Ne potcenjujte svoj uticaj: Zašto drugi pamte vaše reči, više nego što mislite?

Koliko puta ste odustali da udelite kompliment, da se zahvalite ili ponudite iskrenu podršku zato što ste pomislili da to drugoj osobi neće značiti mnogo? Ili ste prećutali ideju na sastanku, uvereni da neće ostaviti poseban utisak? Psihološka istraživanja pokazuju da u takvim situacijama gotovo svi prave istu grešku: potcenjuju svoj uticaj na druge ljude. Profesorka organizacionog ponašanja i psihologije na Univerzitetu Cornell Vanesa Bons...

Manje od jedan odsto kandidata dobilo praksu u Blackstone-u. Šta je rekao predsednik kompanije?

Blackstone nije samo najveća svetska kompanija za upravljanje alternativnim investicijama. Sa više od 5.000 zaposlenih, imovinom kojom upravlja vrednom oko 1,3 biliona dolara i poslovanjem koje obuhvata privatni kapital, nekretnine, infrastrukturu, kredite i osiguranje, ova američka investiciona kuća već četiri decenije važi za jednu od najuticajnijih finansijskih institucija na svetu. Osnovali su je 1985. godine Stiven Švarcman i Piterson Piterson, a danas je među...

Dve poruke sa vrha tech industrije: Jedan lider odlazi, drugi upozorava na opasnosti

Gotovo svakodnevno velike tehnološke kompanije objavljuju da se opraštaju od svojih višegodišnjih šefova. Negde su razlozi penzije, negde zasićenje pozicijom ili promena karijere. Sada...

Čovek sa čela Microsoft-a: Pravi rast kompanije ne počinje brojkama već načinom razmišljanja

Kada je Satja Nadela 2014. godine preuzeo vođenje kompanije Microsoft, nasledio je tehnološkog giganta koji je bio izuzetno uspešan, ali i organizaciju u kojoj...

Zašto ispunjeni ljudi nađu vremena da rade „ništa“?

Danas kad su na ceni brzina, rezultati i stalna aktivnost, ideja da se svesno i namerno zastane i ne radi ama baš ništa može...

Kralj luksuza ostaje na čelu po novim pravilima kompanije: Bernar Arno može da vodi LVMH do 85.

Već nekoliko dana mediji pišu o milijarderu koji je obeležio čitav jedan poslovni period Evrope. Direktor luksuznog giganta LVMH (Moët Hennessy Louis Vuitton) koji...

PayPal smenio izvršnog direktora u iznenadnom zaokretu: Na čelo kompanije dolazi šef HP-a

Kompanija PayPal napravila je neočekivan zaokret u vrhu upravljanja: dosadašnji izvršni direktor Aleks Kris napušta funkciju posle manje od dve godine, a na njegovo...

Generacijski sukob? Bejbi bumeri odlaze u prevremenu penziju, gen Z želi da da otkaz

Istraživanja pokazuju da se dešava nešto što može da izgleda kao generacijski sukob - bejbi bumeri odlaze u prevremenu penziju, generacija Z želi da...

Šta tvoj hobi govori o tebi kao profesionalcu?

U korporativnom narativu, reč hobi često ima prizvuk neobaveznog, gotovo trivijalnog dodatka biografiji. Međutim, ako se odmaknemo od nivoa small talk-a, pitanje o slobodnom...

Kako povratiti fokus u svetu stalnih notifikacija?

Dugo smo verovali da je rasejanost lični neuspeh ili manjak discipline. Istina je, međutim, sistemska. Johann Hari u svojoj analizi „Ukradena pažnja“ jasno poručuje: vaša...

Naučite reći „ne”: Veština postavljanja granica u poslovnom okruženju

Vaše da vredi samo onoliko koliko ste puta spremni da izgovorite ne. Ako pristanete na svaki sastanak, svaki projekat i svaki zahtev kolega, vi...