Gotovo svakodnevno velike tehnološke kompanije objavljuju da se opraštaju od svojih višegodišnjih šefova. Negde su razlozi penzije, negde zasićenje pozicijom ili promena karijere. Sada je aktuelan Adobe i dugogodišnji direktor kompanije Šantan Narajen koji se povlači sa funkcije.
Posle 18 godina na čelu Adobe-a
Izvršni direktor kompanije Adobe, Šantanu Narajen, najavio je da će se povući sa funkcije nakon gotovo dve decenije vođenja kompanije. Kako prenosi Fortune, Narajen će ostati predsednik upravnog odbora dok kompanija ne pronađe njegovog naslednika.
U internom pismu zaposlenima Narajen je naveo da će u narednim mesecima zajedno sa upravnim odborom i glavnim direktorom Frankom Kalderonijem raditi na izboru novog izvršnog direktora kako bi tranzicija bila što stabilnija.
Vest o odlasku objavljena je istog dana kada je Adobe predstavio finansijske rezultate za prvi kvartal fiskalne 2026. godine.
Prema podacima kompanije, zarada po akciji iznosila je 6,06 dolara, što je iznad očekivanja analitičara koji su prognozirali 5,87 dolara. Prihod je dostigao 6,4 milijarde dolara, dok je prodaja porasla za 12,1% na godišnjem nivou.
Rast su zabeležili i proizvodi zasnovani na veštačkoj inteligenciji. Kako je naveo Narajen u saopštenju, godišnji prihod od AI proizvoda utrostručio se u odnosu na prethodnu godinu.
„Naša misija da osnažimo svakoga da stvara postaje još važnija u eri veštačke inteligencije, kada sadržaj pokreće gotovo svako digitalno iskustvo“, poručio je Narajen.
Ipak, uprkos dobrim rezultatima, investitori su očekivali agresivnije projekcije rasta. Nakon objave rezultata i vesti o promeni na čelu kompanije, akcije Adobe-a pale su oko 1,4% nakon zatvaranja berze.
Adobe u eri AI transformacije
Šantan Narajen je u Adobe došao još 1998. godine kao potpredsednik zadužen za inženjerske tehnologije, a 2007. postao je izvršni direktor kompanije.
Tokom njegovog mandata Adobe je prošao kroz jednu od najvećih transformacija u industriji softvera. Kompanija je prešla sa klasičnog modela prodaje softvera na pretplatnički cloud model, a broj zaposlenih porastao je sa oko 3.000 na više od 30.000.
Prihodi kompanije su u tom periodu porasli sa manje od milijardu dolara na više od 25 milijardi dolara, naveo je Narajen u pismu zaposlenima.
Direktor Microsoft-a Satja Nadela takođe je javno pohvalio Narajena, ističući na mreži X da je izgradio „jednu od najvažnijih softverskih kompanija na svetu“.
Bivši direktor upozorava na opasnosti
Dok se jedan tehnološki lider povlači, drugi otvoreno kritikuje način na koji se razvija veštačka inteligencija.
Bivši izvršni direktor platforme za zapošljavanje Indeed, Kris Hajams, kaže da nije izgubio veru u potencijal AI tehnologije već u način na koji je vodeće kompanije razvijaju. Kako je izjavio, zabrinut je zbog „narativa koji dominira u tehnološkom sektoru“.
„Postoji mnogo poruka o veštačkoj inteligenciji koje su ili potpuno utopijske ili potpuno apokaliptične“, rekao je Hajams. „Ja verujem u potencijal ove tehnologije, ali moja briga je vezana za ljude koji je razvijaju.“
Prema njegovim rečima, mnogi tehnološki lideri, uključujući direktore velikih AI kompanija, predstavljaju viziju budućnosti u kojoj će rad postati opcioni deo života, dok se istovremeno retko zalažu za ozbiljnu regulaciju tehnologije.
Hajams je posebno izdvojio direktora kompanije Anthropic Darija Amodeija kao jednog od retkih lidera koji otvoreno govori o potrebi za odgovornim razvojem AI.
AI i budućnost rada
Hajams je napustio Indeed prošlog leta nakon više od šest godina na mestu izvršnog direktora. Danas predaje na Huston–Tillotson univerzitetu u Teksasu, gde govori o društvenim posledicama tehnologije.
U razgovoru za Fortune istakao je da bi veštačka inteligencija mogla dramatično da promeni tržište rada.
„Jedini razlog zašto tehnološke kompanije danas dostižu vrednosti od više hiljada milijardi dolara jeste to što je veštačka inteligencija usmerena na stvaranje autonomnih sistema koji mogu da zamene ljude u gotovo svim ekonomskim aktivnostima“, rekao je Hajams.
Zbog toga smatra da će pitanje rada postati centralno političko i društveno pitanje u narednim godinama.
Ove dve priče i njima slične koje su aktuelne prethodnih meseci (odlazak jednog od najdugovečnijih tehnoloških direktora i upozorenje bivšeg lidera jedne od najvećih platformi za zapošljavanje) otvaraju veliko pitanje koje je jedno od gorućih kada se priča o suživotu sa veštačkom inteligencijom.
