marsel švantes

Zašto ljudi razmišljaju o otkazu (i u vreme praznika)?

Zašto zaposleni uopšte načinju temu napuštanja posla? Iako su otkazi bili tema cele 2025, čini se da će ostati tema i naredne godine pre svega zbog sve veće fluktuacije zaposlenih koja je postala bolna tačka za zaposlene i kompanije. Kao razlozi navode se i plate i benefiti i fleksibilnost, ali više godina sakupljani podaci kompanije Gallup ukazuju na jedan razlog koji se uporno ponavlja –...

Pitanje liderima: Koliko ste bili loši kada ste oterali dobre?

Jedan od čitanijih poslovnih savetnika Marsel Švantes piše: “Kada radim sa klijentima, volim da održavam liderstvo jednostavnim: sve se svodi na ispunjavanje potreba ljudi i pomoć da rastu. To je to. Kada zaposleni ne dobiju alate, vreme, razvoj, očekivanja, viziju ili resurse koji su im potrebni za uspeh, oni se povlače. Moral opada i prestaju da mare. I iskreno? Mnogi odustanu čak i u prvih nekoliko nedelja na...

Šta vaši zaposleni misle, ali neće reći?

Marsel Švantes je svoju karijeru posvetio analizom radne atmosfere i zaposlenih. Posebno je zainteresovan za otkaze zaposlenih. Pošto nema kristalnu kuglu, kako je napisao, koja...

Ko to i zašto misli da mušterija nije u pravu?

Uvek atraktivan, poslovno hrabar i inovativan, ser Ričard Brenson je izgradio globalnu poslovnu imperiju koj traje 55 godina. Počeo je kao dvadesetogodišnjak pun entuzijazma...