Jedno od najneprijatnijih pitanja na razgovoru za posao moglo bi da izgubi značaj - koliku platu očekujete? Evropska unija menja pravila igre. Nova pravila o transparentnosti zarada daju kandidatima pravo da pre zaposlenja znaju početnu platu ili raspon zarade za poziciju za koju konkurišu.
Promena na prvi pogled deluje administrativno. U stvarnosti, ona može ozbiljno da promeni odnos između kompanija i zaposlenih. Jer kada kandidat...
Nikada nije bilo više načina i opcija da nadređeni prate i nadgledaju svoje zaposlene. Želje da svojim zaposlenima "gledaju preko ramena" poslodavcima ispunjava današnja tehnologija.
Praćenje zaposlenih nije nova pojava naročito kada je reč o korišćenju službenih uređaja. Međutim, najnovija tehnološka unapređenja koja poslodavcima omogućavaju da preciznije prate da li su zaposleni fizički u kancelariji, kada se prijavljuju na sisteme ili čak da imaju uvid...
"Vlasnik jedne kompanije s kojim sam razgovarao ima pravilo: zapošljava isključivo ljude u dvadesetim godinama, uveren da oni unose „novi život“ u posao -...
Kada se završi Covid era, mnogi sociolozi i ekonomski analitičari tvrde da svet više neće biti isti. Dolaze dani promena i novih pravila.
Najveću promenu...
