U letnjem izdanju magazina Harvard Business Review pažnju je privukao tekst o konfliktnoj inteligenciji i konfliktno inteligentnim liderima.
Poslednjih godina, po pisanju autora, zapadne kompanije iscrpljuju unutrašnji i spoljašnji sukobi. Sukobi su prisutni u svim segmentima. Podeljeno je društvo, prisutne su rasne, rodne i ekonomske nejednakosti. Rast autoritarizma, imigracija, klimatske promene i ratovi unose tenzije koje se prelivaju i na radna mesta.
Neuljudno ponašanje
Istraživanje Society for...
“Imate moć da oprostite uvrede i dug. Kad naučite kako da koristite tu moć, zaslužićete neprocenjivu dobit. U poslovnom okruženju to nema cenu”, jedna je od verzija saveta koje biste dobili od nekog od sledbenika filozofije Simon Vejl.
Simon Vejl je bila francuskinja, profesorka, revolucionarka, radnica u fabrici koja se od malih nogu bavila politikom. Preživela je Prvi svetski rat, učestvovala u Španskom građanskom. Suočavala...
