Velika četvorka uvela novi mamac: Lego kao lek protiv izgaranja

Kompanije su godinama smišljale prilično originalne (ponekad i neobične) pogodnosti kako bi privukle i zadržale talente – od neograničenog godišnjeg odmora do izolovanih soba za dremku preko biblioteka za zaposlene. Ali, malo koja pogodnost je toliko neočekivana i, za neke zaposlene, cenjenija od one koju je nedavno uveo Deloitte – bonus za Lego kocke.

Ovaj globalni gigant u oblasti profesionalnih usluga već dugo obezbeđuje zaposlenima sa punim radnim vremenom do 1.000 dolara godišnje za hobije i slobodne aktivnosti po izboru. Nedavno su, međutim, prilagodili pravila tako da sredstva mogu da pokriju i nešto što je ranije bilo isključeno.

„Velika četvorka“ (Deloitte, PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young, KPMG) sada je na listu predmeta koje Deloitte refundira dodala i „Lego kocke i slagalice“, piše Poli Tompson iz Business Insider-a.

Zaljubljenici u kocke i slagalice i Lego setove u kompaniji su oduševljeni – interne poruke prepune su komentara poput: „Legosi?!?! Konačno!“ i šaljivih planova da kupe najnoviji Star Wars Millennium Falcon set, koji sa cenom od 849 dolara ranije nije bilo lako opravdati.

Zašto Lego?

U trenutku ekonomske neizvesnosti i tržišta rada koje favorizuje poslodavce, možda se čini neobično što Deloitte ulaže u ovakve pogodnosti. Ali, nauka nudi zanimljivo objašnjenje.

Posao u profesionalnim uslugama poznat je kao izuzetno zahtevan i stresan, a ohrabrivanje zaposlenih da se opuste uz višesatno slaganje Lega svakako je jeftinije od posledica izgaranja na poslu.

Nedavna istraživanja pokazuju i dodatne koristi. Britanski naučnici sproveli su eksperiment sa 409 dece uzrasta od šest i sedam godina, uvodeći Lego aktivnosti u nastavu. Rezultat? Znatan napredak u sposobnostima mentalne rotacije (vizualizacije i manipulacije objektima u mislima) i boljim matematičkim rezultatima.

Igra kao trening za mozak

Ove koristi ne moraju biti rezervisane samo za decu. Stručnjaci veruju da igranje sa kockicama razvija prostorno i analitičko razmišljanje u svim uzrastima. Osim toga, podstiče kreativnost, smanjuje stres i pomaže da se uđe u stanje „toka“ – duboke koncentracije koja donosi zadovoljstvo.

Psiholog sa Univerziteta u Arizoni, Džesika Endrjuz-Hana, objašnjava da ovakva kreativna igra podstiče fleksibilnost uma i spontanost. Njen kolega Mark Peterson koristi Lego u nastavi preduzetništva, kako bi studente učio inovaciji i razmišljanju „izvan okvira“. Nauka jasno poručuje: slaganje kockica nije samo igra (za decu). To je vežba za mozak i izvor radosti što kompanije treba da imaju na umu.