poslovni savet

Zašto šef PwC-a tvrdi da karijera počinje onda kada se završi radno vreme?

Mladi često traže savet koji će im pomoći da brže napreduju u karijeri. Da li je presudno obrazovanje, talenat, mreža poznanstava ili veštačka inteligencija? Za Pola Grigsa, izvršnog direktora američkog ogranka kompanije PwC, odgovor je daleko jednostavniji: radoznalost, spremnost da se kaže „da“ novim izazovima i spremnost da se uloži dodatni trud onda kada to niko ne očekuje. U intervjuu za Business Insider, Grigs je poručio da...

Zaboravljeni recept za opstanak: Najbolje kompanije ne biraju između ljudi i profita

Debate o manama kapitalizma i teorijskim prednostima socijalizma postaju glasnije nego ikada. Kritike na račun savremenog kapitalizma su često opravdane, ali istorijski neuspesi socijalizma i državnih intervencija šalju dovoljno zastrašujuću poruku da u tom pravcu ne treba tražiti rešenja. Kapitalizam pruža svoj maksimum tek onda kada vlasnici, zaposleni i kupci duboko razumeju koliko zapravo zavise jedni od drugih. To je tačka u kojoj biznis prestaje...

Ako isti problem rešavate drugi put, problem nije u ljudima

Mnogi preduzetnici se ponose sposobnostima da brzo rešavaju probleme. Brzo rešavanje problema je mnogima pomoglo da prvo pokrenu kompaniju, zatim da prebrode krize i...

Kako da prepoznate pravi talenat: Pet sportskih lekcija

Svake godine profesionalni NFL timovi ulažu desetine miliona dolara u procenu i dovođenje mladih igrača. Ulog je ogroman, a pritisak na menadžment do krajnjih...

Manje od jedan odsto kandidata dobilo praksu u Blackstone-u. Šta je rekao predsednik kompanije?

Blackstone nije samo najveća svetska kompanija za upravljanje alternativnim investicijama. Sa više od 5.000 zaposlenih, imovinom kojom upravlja vrednom oko 1,3 biliona dolara i...

Da imam 25, ja bih to danas ovako: Kevin O’Liri otkriva dve najveće biznis prilike u AI eri

Poznati investitor iz emisije „Shark Tank“ i predsednik kompanije O’Leary Ventures, Kevin O’Leri (71), u nedavno objavljenom video-snimku rekao je da bi se u...

Kompanija Ford zaposlila 350 inženjera „sedih brada“ da poprave promašaje veštačke inteligencije

Neočekivanim poslovnim potezom Ford Motor Company poslao je razbuđujuću poruku globalnoj ekonomiji: ljudsko iskustvo je nezamenljivo. Tokom poslednje tri godine, Ford je angažovao 350 inženjera...

Ako brinete da će vam AI uzeti posao, primenite plan od 30 dana

Andrea Vaserman poslednjih godinu dana ima pune ruke posla. Bavi se savetovanjem a, između ostalog, i AI edukacijom izvršnih direktora, odnosno, pomaže im da...

Kako je Dejvid Senra napravio podkast koji slušaju čuveni svetski direktori?

Američki preduzetnik i autor podkasta Dejvid Senra dokazao je da najveći uticaj ne mora da bude i najvidljiviji. Njegov podkast Founders danas slušaju neki od...

Veština pregovaranja o plati: Šta treba da znate pre početka pregovora?

Pregovaranje o plati često je najstresniji deo potrage za novim poslom. Nelagodnost zbog razgovora o novcu, pritisak kadidata i strah da bi cela stvar...

Zašto će kompanije do 2027. godine morati da vrate polovinu otpuštenih radnika?

Talas optimizacije i otpuštanja radnika u ime uvođenja veštačke inteligencije čini se da polako dobija svoj neočekivani epilog. Prema najnovijim predviđanjima renomirane istraživačke agencije...