poslovni savet

Zašto će kompanije do 2027. godine morati da vrate polovinu otpuštenih radnika?

Talas optimizacije i otpuštanja radnika u ime uvođenja veštačke inteligencije čini se da polako dobija svoj neočekivani epilog. Prema najnovijim predviđanjima renomirane istraživačke agencije Gartner, čak polovina kompanija koje su smanjile broj zaposlenih zbog uvođenja AI biće prinuđena da te iste pozicije ponovo popuni ljudima do 2027. godine. Da ovo nije usamljen stav potvrđuje i raniji izveštaj agencije Forrester, koji otkriva da čak 55...

Kako navesti nekoga da uradi ono što ne želi uz pomoć samo dva pitanja?

Borba sa tuđom nespremnošću da se ispune određene obaveze (bilo da je reč o sitnim kućnim poslovima, poslovnim rokovima ili promeni loših navika) univerzalan je izazov u svakodnevnom životu. Potraga za efikasnim načinom da se drugi usmere ka određenom cilju često vodi kroz pogrešne strategije koje donose više štete nego koristi. Neki bi to nazvali manipulacijom, ali savremena primenjena psihologija nudi jednostavan i prefinjen...

Gledanje Svetskog prvenstva je dobro za mozak (pozivaju se menadžeri da obrate pažnju)

Svetsko prvenstvo u fudbalu 2026. godine, čiji su domaćini SAD, Meksiko i Kanada, donosi sa sobom uobičajene sportske strasti, ali i brojne vansportske kontroverze...

Najvažnija odluka u karijeri nije gde ćete raditi, već za koga

U autorizovanoj biografiji „Grudva snega: Voren Bafet i posao života" Voren Bafet je izneo jednu od svojih najpoznatijih misli o poslu i karijeri. „Ljudi me...

Lekcija stara 250 godina: Italijanska firma preživela gubitak svih klijenata jer je odbila da otpusti radnike

Šta bi vaša kompanija uradila ako bi u istom trenutku izgubila apsolutno sve klijente? Upravo to se 1978. godine dogodilo italijanskoj kompaniji Garbellotto S.p.A., jednom...

Pregovori bez plana B: Kako da pronađete adute kada druga strana ima svu moć?

U idealnom poslovnom svetu pregovarači uvek imaju spreman plan B. U stručnoj literaturi to se naziva BATNA (Best Alternative to a Negotiated Agreement —...

Zašto je tekst osnivača Payoneer-a o mitu zvanom Eureka postao globalni hit?

U moru motivacionih tekstova o preduzetništvu koji veličaju trenutke genijalnosti i uspeh preko noći, tekst Juvala Tala, serijskog preduzetnika i osnivača fintech giganta Payoneer...

Život nakon titule „najboljeg direktora na svetu“: Džef Imelt o surovim lekcijama velike karijere

Kada provedete 16 godina na čelu jedne od najvećih i najmoćnijih kompanija u istoriji, za vaš identitet prestaje da bude važno vaše ime i...

Ne upravljajte vremenom. Upravljajte energijom.

Tekst Tonija Švarca i Ketrin Makarti o trošenju energije i sagorevanju prvobitno je objavljen u štampanom izdanju magazina Harvard Business Review pre gotovo dve...

‘Strategija svrake’: Rešavanje nerešivih problema

Ako vam je poznato ponašanje svraka, onda znate i da uporno u svojoj okolini traže sjajne predmete i donose ih u svoja gnezda. Ovaj...

Skala za merenje mudrosti u liderstvu: Razlikovanje dobrih lidera od sjajnih

Istraživači Evropske akademije za menadžment razvili su skalu za merenje mudrosti u liderstvu. Evo šta su otkrili. Kako su naveli, u svetu velikih promena kakve...