Addiko Bank Beograd peti put ponosni vlasnik Poslodavac Partner sertifikata

Addiko Bank Beograd ponosni je vlasnik petog Poslodavac Partner sertifikata za ispunjavanje visokih HR standarda po ugledu na najbolje svetske HR prakse. Sertifikat Poslodavac partner  dodeljuje konsultantska kuća SELECTIO organizacijama koje u svom poslovanju postižu visoke standarde kvaliteta u oblasti ljudskih resursa.

Addiko banka je ostvarila sjajne rezultate i napredak u oblastima privlačenja zaposlenih i zapošljavanju, uvođenja u posao i razvoja zaposlenih, kao i uključenosti i motivaciji zaposlenih.

„Addiko Banka promoviše jednake mogućnosti zapošljavanja, pa su tako svi rukovodioci koji sprovode selekcijske razgovore prošli obuku o osiguravanju jednakih mogućnosti. Uz to, naša kompanija u potrazi za kandidatima na tržištu rada sarađuje sa brojnim fakultetima, kao i sa Forumom mladih s invaliditetom, kako bi obezbedila inkluzivnost i raznolikost među zaposlenima. Osim toga, razvoj zaposlenih i kreiranje radnog okruženja i kulture koji su prilagođeni potrebama zaposlenih su prioritet u kreiranju HR inicijativa i dugoročne HR strategije“, izjavila je Marija Mijatović, direktorka odeljenja ljudskih resursa i organizacije Addiko banke.

Addiko Banka zaposlenima nudi različite kanale kako bi podstakla dvosmernu komunikaciju, poput doručka s Izvršnim odborom za nove zaposlene, kao i za zaposlene koji su sada već Legende i deo Addiko banke preko 20 godina. Na temelju poslednje ankete o atmosferi, zadovoljstvu i angažmanu, čiji su rezultati bili izvrsni, izrađen je akcioni plan koji osigurava da se povratne informacije zaposlenih pretvaraju u konkretne akcije, poboljšavajući radno okruženje i motivaciju zaposlenih.

U proteklih 18 godina, koliko se sprovodi projekat Poslodavac Partner sprovedeno je više od 20.000 evaluacija HR sistema u čak 10 evropskih tržišta što je dovelo do ubrzanog uvođenja  poželjnih HR praksi u regionu. Svake godine se za sertifikat prijavljuje preko 100 organizacija čime se kontinuirano transformiše više od 100 HR sistema.

Strogo je zabranjeno kopiranje tekstova osim u slučaju preciznog navođenja izvora i linka ka originalnom tekstu.

Podeli tekst

Ako ste propustili

Povezane vesti

Komentari +

OSTAVITE KOMENTAR

Molimo unesite svoj komentar!
Molimo unesite svoje ime ovde