Bivši izvršni direktor kompanije Fibrebond iz Luizijane isplatio je zaposlenima bonuse u ukupnom iznosu od 240 miliona dolara. Kompaniju je prethodno prodao za 1,7 milijardi, piše The Wall Street Journal.
Grejem Voker, tadašnji izvršni direktor Fibrebonda, obezbedio je da 15 odsto vrednosti prodaje bude namenjeno zaposlenima, iako oni nisu posedovali akcije kompanije.
Sporazum je postignut ranije ove godine, kada je kompaniju Fibrebond kupila firma Eaton.
Bonus je podeljen među 540 zaposlenih sa punim radnim vremenom. U proseku oko 443.000 dolara po radniku, koji će biti isplaćeni tokom narednih pet godina. Zaposleni sa dužim radnim stažom dobili su znatno veće iznose.
Zaposleni su u junu počeli da dobijaju zapečaćena pisma sa detaljima o pojedinačnim bonusima.
Kompaniju Fibrebond osnovao je 1982. godine Vokerov otac, Klod Voker. Tokom decenija poslovanja firma je prošla kroz period snažnog rasta, ali i ozbiljne krize, uključujući veliki požar 1998. i pad potražnje nakon pucanja dot.com balona početkom 2000-ih.
