Hrana za glavu

Čuveni poslovni promašaj koji je ušao u istoriju

Biznis i marketinški znalci rado pominju čuveni promašaj koji iznova inspiriše. Bio je to poslovni potez britanske firme za proizvodnju usisivača Hoover koji upravo ovog meseca proslavlja 33. rođendan. Za veliku firmu Hoover 1992. je bila najbolnija godina od 1908. kada je osnovana. Na tržištu malih kućnih aparata bili su vodeći, apsolutno dominantni, pa je čak ’huver’ postao sinonim za ’usisavanje’. Međutim, konkurencija je nadolazila...

Harizma nije dar: Kako je jedan govor iz 1984. razotkrio veliku zabludu

Ima ljudi koji umeju da pokrenu milione, da sagovorniku pruže osećaj da je u tom trenutku najvažnija osoba u prostoriji, da druge ubede da je sve moguće. Za takve se često kaže i da imaju harizmu. Čkini se da poseduju nešto što drugi nemaju – prirodni magnetizam, samopouzdanje, način govora i energiju zbog koje ih ljudi slušaju i slede. Ali, jedan eksperiment iz 1984. godine...

Zašto je dosada na poslu opasnija od sagorevanja?

Dok je sagorevanje postalo prepoznatljiva dijagnoza sa jasnim korporativnim protokolima, dosada na radnom mestu prolazi gotovo neprimetno. Ona se često pogrešno interpretira kao bezazleno...

„Mladi su razmaženi“ vs „stari su toksični“: kako stereotipi uništavaju tim

U mnogim firmama generacijski jaz retko počinje kao svesni konflikt. On se najčešće transformiše u toksičnu atmosferu kroz suptilno etiketiranje. Dovoljno je da mlađi...

Evropa i mentalno zdravlje: Srbi prednjače po spremnosti za digitalni detoks

Mentalno zdravlje postaje jedan od ključnih zdravstvenih izazova savremenog društva u Evropi, pokazuje ŠTADA Zdravstveni izveštaj za 2025. godinu. Iako se svest o mentalnom...

Zaposleni u Washington Post-u pokrenuli kampanju da bi spasili radna mesta

Washington Post je tokom prve godine haotičnog i nepredvidivog drugog mandata Donalda Trampa objavljivao visokokvalitetne tekstove, analize i osvrte, koje su pisala njihova iskusna...

Toksična pozitivnost u kancelariji: kultura „bez drame“ i njena cena

Gotovo svaki timski sastanak ima onaj specifičan momenat kada se ukaže na realne probleme: kašnjenje projekta, nekonzistentne zahteve klijenata ili hroničnu preopterećenost ljudi. Odgovor...

Iz pera Adama Granta: Uspeh nije pitanje talenta, već rasta

Ako volite da čujete šta Adam Grant ima da kaže o poslovanju, komunikaciji i talentima, zanimaće vas i njegova poslednja knjiga koju sada možete...

Američka istorija kupovine sveta: A koliko košta Grenland?

Grenland kao teritorija postao je tema koja neprestano okupira medije na svim meridijanima. Ako bi današnji svet još uvek funkcionisao po pravilima i vrednostima...

„Mi smo porodica“ na poslu: 10 rečenica koje zvuče lepo, a znače problem

Prvi radni dan obično prati specifičan koktel optimizma i adrenalina, bar dok ne savladate osnove kancelarijske logistike. A onda se, najčešće u maniru neformalne...

Hoće li ljudi postati gluplji: Zek Kas o AI koja će svakog razotkriti

"Zamislite svet u kome se usamljen čovek zaljubljuje u operativni sistem sa glasom Skarlet Johanson. Pre desetak godina to je delovalo kao naučna fantastika....