Hrana za glavu

Apatija kao štit: Zašto je tišina zaposlenih najopasnija korporativna dijagnoza?

Decenijama se verovalo da je konflikt znak vitalnosti sistema, a žalba zaposlenog prilika za napredak. Međutim, najnoviji podaci koje je objavio Wall Street Journal ukazuju i upozoravaju na ozbiljan poremećaj: zaposleni više ne ulaze u konflikte, niti šalju žalbe. Oni biraju apatiju. Čak 70% radnika u tech i finansijskom sektoru odbija izlazne intervjue, a ovaj trend se širi kao novi emocionalni štit protiv toksičnih...

Može li se izmeriti mudrost? Psihijatar kaže da može

Ako želite da poradite na svom zdravlju, uradite analize krvi, pratite krvni pritisak i nivo holesterola. Tako bar danas uče lekari i farmaceuti. A šta je sa mudrošću? Kakva je korist od nje? Da li mudrost donosi novac, uspeh, blagostanje, sreću? Psihijatar Dilip Džeste se bavio ovom temom gotovo celu svoju karijeru. Jedan je od cenjenijih lekara SAD-a, bio je prvi Azijac (Indijac) na čelu...

Kako je voda dospela u flaše i počela da zarađuje?

Ideja da bi voda ikada mogla postati roba kojom bi se moglo trgovati, nekada je bila naučna fantastika. Voda je bila zajedničko dobro, osnovni...

Iz pera Slobodana Jovanovića: Tri reči koje su izvitoperile javni život Srba

Rukopis „Jedan prilog za proučavanje srpskog nacionalnog karaktera“ Slobodana Jovanovića, izuzetan je i redak tekst dragocen svakome ko želi da upozna „srpski karakter“ i...

Zašto ljudi vole da veruju u krize koje možda i ne postoje?

„Živimo u zlatnom dobu „otkrivanja društvenih trendova“. Čuli ste za krize - „krizu demokratije“, „epidemiju usamljenosti“ ili „pad empatije“? Javne ličnosti, novinari i političari...

Jung: Amerika je najtragičnija zbog moralisanja i surovosti američkog čoveka

Pre 111 godina Karl Gustav Jung je po treći put posetio Ameriku. Otputovao je iz rodne Švajcarske na poziv njujorškog Univerziteta Fordam kako bi...

„Tiho pucanje“ zaposlenih: Nov termin, a veliki stari problem

Jedan od novijih poslovnih termina koji privlači pažnju jeste "tiho pucanje" (quiet cracking). Iako zvuči kao još jedan atraktivan i pamtljiv mamac za medije,...

Pinker: Razumevanje naše trenutne nevolje dolazi iz ’teorije igre’

„Mislim da bismo svi imali koristi od ovladavanja alatima razumnosti. To su alati o kojima treba da učimo u školi, oni su osnova za...

Ljudi biraju da budu neznalice i to čak 40 odsto populacije

Postoje pretpostavke da ljudi ne žele da znaju, biraju neznanje, žele da budu neznalice. Aktuelna je bila polemika oko vakcina (uzrokuju li autizam ili...

Rastu pretnje nasiljem protiv lidera: Razlozi su i lažne vesti

Poslednjih mesec dana mediji pišu o nasilju nad liderima u kompanijama. Nedavna analiza sprovedena među bezbednosnim direktorima otkriva značajan porast pretnji nasiljem usmerenih ka rukovodiocima,...

Kako sam za 10 minuta saznao da radim sa opasnim šefom?

„Pre nekoliko godina, intervjuisao sam kandidate za visoko rangiranu poziciju u IT menadžmentu. Jedan od favorita je isplivao na površinu. Bio je kompetentan, angažovan...