U najnovijem godišnjem izveštaju o stanju na radnim mestima za 2026. godinu, koji su preneli vodeći poslovni mediji, Gallup razotkriva dubok i uznemirujući paradoks koji definiše vrh modernih korporativnih piramida.
Podaci pokazuju da lideri (definisani kao menadžeri koji upravljaju drugim menadžerima) žive u svojevrsnom emotivnom procepu. Dok se na opštem nivou izjašnjavaju kao ljudi koji „cvetaju” u životu znatno češće nego njihovi zaposleni (43% naspram...
Zašto zaposleni uopšte načinju temu napuštanja posla? Iako su otkazi bili tema cele 2025, čini se da će ostati tema i naredne godine pre svega zbog sve veće fluktuacije zaposlenih koja je postala bolna tačka za zaposlene i kompanije.
Kao razlozi navode se i plate i benefiti i fleksibilnost, ali više godina sakupljani podaci kompanije Gallup ukazuju na jedan razlog koji se uporno ponavlja –...
