menadžeri

Burnout ili izdaja? Novo istraživanje menja pogled na produktivnost zaposlenih

Kada zaposleni izgube koncentraciju, povuku se iz tima ili im produktivnost naglo opadne, menadžeri najčešće pomisle na sagorevanje odnosno burnout. Međutim, jedno od novijih istraživanja ukazuje na još jedan, znatno manje prepoznat uzrok – izdaja. Sada više nema dileme da je burnout jedan od najvećih izazova savremenih kompanija. Kada zaposleni postanu emocionalno udaljeni, izgube motivaciju ili rade ispod svojih mogućnosti, najčešće se pretpostavlja da su...

Microsoft i LinkedIn o budućnosti rada: Jedina veština koja pobeđuje

Zajedničko istraživanje kompanija Microsoft i LinkedIn otkrilo je da "lideri u eri automatizacije agresivno prioritetizuju emocionalnu inteligenciju". Šta se zapravo dešava u praksi? Hronična usamljenost i stres zaposlenih "zbog stalne komunikacije sa mašinama postaju najveći kočničari produktivnosti u modernom biznisu" pišu istraživači. Istinsko saosećanje i kreiranje psihološki bezbednog okruženja za rad predstavljaju jedinu konkurentsku prednost koju algoritmi ne mogu da imitiraju. "U svetu u kojem algoritmi...

Šta vam zaposleni nikad neće reći i zašto je to vaš problem kao menadžera?

Alison Green piše kolumne o radnom okruženju i zaposlenima već skoro dve decenije. U tom periodu pročitala je stotine hiljada pisama od zaposlenih i...

Apatija kao štit: Zašto je tišina zaposlenih najopasnija korporativna dijagnoza?

Decenijama se verovalo da je konflikt znak vitalnosti sistema, a žalba zaposlenog prilika za napredak. Međutim, najnoviji podaci koje je objavio Wall Street Journal...

Google je 10 godina proučavao svoje menadžere i ovakav je rezultat

U svetu biznisa vlada uverenje da najbolji lideri moraju da budu i najstručniji "tehničari" u prostoriji. Međutim, Project Oxygen, ambiciozno desetogodišnje istraživanje kompanije Google,...

Paradoks liderstva: Menadžeri imaju bolje živote, ali lošije dane

U najnovijem godišnjem izveštaju o stanju na radnim mestima za 2026. godinu, koji su preneli vodeći poslovni mediji, Gallup razotkriva dubok i uznemirujući paradoks...

IBM utrostručuje zapošljavanje početnika uprkos sve većoj primeni AI

Dok mnogi tehnološki lideri upozoravaju da će veštačka inteligencija smanjiti broj početničkih radnih mesta, američki tehnološki gigant IBM zauzima suprotan stav. Kompanija osnovana još...

Kada unapređenje postane teret: Kako prepoznati znakove i reagovati

Unapređenje se u poslovnom svetu i dalje tretira kao univerzalna nagrada: dokaz da ste uspeli, da vas vide, da vas cene. Viša plata, bolja...

Taleb: Nemojte da vas zavaraju glasnom arogancijom u skupom odelu

Kada želite da uspete u profesiji, ne treba da budete samo dobri (odlični) u tom poslu, već je obavezno i da ubedljivo deluje da...

Ako dozvolite rad na daljinu, sigurno rastete 1,7 puta brže

Podatak koji je iznenadio poslovni svet je izveštaj KPMG nakon razgovora sa 1325 generalnih direktora širom sveta krajem prošle godine. U jednom delu navedeno...

Besmisleni poslovi: Da li ih je zaista sve više?

Dejvid Grejber, američki profesor antropologije, celu karijeru proveo je sa ekonomistima. Bio je poznat po radovima koji su dovodili u pitanje uvrežene stavove liberalne...