menadžeri

Talebov hirurg: Nemojte da vas zavaraju glasnom arogancijom u skupom odelu

Kada želite da uspete u profesiji, ne treba da budete samo dobri (odlični) u tom poslu, već je obavezno i da ubedljivo deluje da pripadate toj profesiji. Morate da hodate na određen način, da govorite na određen način i da radite na određen način. Poželjno je, pa i preporuka, da vodite  neobavezne razgovore, održavate kontakt očima, pružite čvrst stisak ruke i pokazujete širok osmeh. Nije...

Šta donosi 2025? Šest od 10 zaposlenih želi novi posao

Frustracija zbog visine plate, iscrpljenosti i osećaja da nisu dovoljno cenjeni pokreću zaposlene da traže novi posao, navodi se u nedavno završenom istraživanju Možda je trenutno teško pronaći posao, pišu istraživači, ali to ne sprečava zaposlene da traže nove poslovne uloge. Zašto nov posao u 2025? Prema pomenutom istraživanju ResumeTemplate, šest od 10 zaposlenih koji rade puno radno vreme u SAD žele novi posao u 2025, a...

„I dalje smo na sujevernom principu vođenja biznisa“

Generalni problem je što ljudi jako kratkoročno razmišljaju o biznisu. I ovde i globalno. Vlada nešto što se zove “predrasuda optimizma” u smislu “neće...

Bolesti uobičajene za menadžere i kako ih sprečiti na vreme

Kada se govori o bolestima koje, zbog načina života, često pogađaju menadžere obično se podrazumevaju hronična oboljenja. Još jednu okolnost, međutim, treba imati u...

Ko danas brže stiže do rukovodećih mesta u velikim svetskim kompanijama?

Na rukovodećim mestima u svetskim korporacijama nalaze se stariji ljudi, sa iskustvom u industriji i na tim pozicijama ima sve više žena. Ovo su nalazi...

Kako se delegira odgovornost?

“Kada delegiramo odgovornost, moramo da delegiramo i autoritet. To je stvar koja se često zaboravlja, a zbog koje sam i ja grešila i iz...

Menadžeri nisu ni krivci, ni hobotnice, niti su ’meso za seckanje’

Menadžeri, a pre svih pripadnici ’staleža’ srednjeg menadžmenta, danas se suočavaju sa velikim izazovima. Ne jednim ili tri, već ih je daleko više bez...