Nemački proizvođač automobila BMW saopštio je da je u okviru programa dobrovoljnog odlaska zaposlenih ukinuo nekoliko hiljada radnih mesta, dok kompanija pokušava da smanji troškove i očuva profitabilnost u uslovima slabljenja tražnje i velikih ulaganja u električna vozila.
Iz kompanije nisu precizirali koliko je zaposlenih napustilo BMW, ali su naveli da je program sproveden bez prinudnih otpuštanja. Cilj je povećanje efikasnosti poslovanja u periodu kada...
Američke tehnološke kompanije ove godine ukinule su oko 140.000 radnih mesta, ali istovremeno ubrzano povećavaju ulaganja u razvoj veštačke inteligencije. Umesto klasične krize, stručnjaci govore o dubokoj transformaciji tržišta rada.
Najveće svetske tehnološke kompanije nastavljaju da smanjuju broj zaposlenih, uprkos rekordnim ulaganjima u veštačku inteligenciju (AI). Prema analizi Financial Timesa, od početka godine američki tehnološki sektor ukinuo je oko 140.000 radnih mesta, dok se kapital...
Kompanija Amazon otpustila je deo zaposlenih u svom odeljenju za razvoj opšte veštačke inteligencije (AGI), nastavljajući seriju manjih reorganizacija koje su usledile nakon velikog...
Mercedes-Benz prvi put otvoreno priznaje da ni zatvaranje fabrika u Nemačkoj više nije scenario koji se može potpuno isključiti. Iako uprava naglašava da želi...
Veštačka inteligencija sve češće donosi poslovne odluke, ali gde je granica između efikasnosti i diskriminacije? Upravo na tom pitanju mogla bi da se gradi...
Kompanija British American Tobacco (BAT), jedan od najvećih proizvođača duvanskih proizvoda na svetu, najavila je da će u okviru globalnog programa restrukturiranja ukinuti ili...
U poslednjih nekoliko godina, talas otpuštanja u velikim tehnološkim kompanijama u svetu ali i u Srbiji postao je gotovo svakodnevna vest: od Mete i...
Proizvođač čuvene supe u konzervi Campbell’s otpustio je rukovodioca koji je navodno za proizvode kompanije rekao da su namenjeni "siromašnima".
Martina Balija, koji je bio...
Da li bi trebalo da napustite posao i započnete sopstveni biznis? Mnogi se trenutno bore sa ovakvim odlukama, kažu istraživanja i brojevi.
Ovo je samo...
Otkaz iz osvete i nezainteresovani zaposleni koji ostaju na poslovima koje ne žele predstavljaju nove izazove za vlasnike firmi.
Ako je verovati novom talasu tekstova...
Marsel Švantes je svoju karijeru posvetio analizom radne atmosfere i zaposlenih. Posebno je zainteresovan za otkaze zaposlenih.
Pošto nema kristalnu kuglu, kako je napisao, koja...
