U poslednjih nekoliko godina, gotovo polovina zaposlenih prijavljuje povećan obim posla i ubrzan tempo promena. U takvom okruženju, niko sebi ne može da priušti luksuz da troši energiju na rad koji nema nikakav poseban uticaj. Ambiciozni ljudi se ne plaše truda, ali žele da taj trud doprinosi nečemu što je važno.
"Posao vredan napora stvara vrednost u dve dimenzije: generiše vrednost za druge (firmu, organizaciju,...
Ambriko Ranginui je prvi put čuo za kriptovalute kada je imao 12 godina. Do 16. godine uštedeo je dovoljno od rođendanskih poklona i džeparca za investiranje.
"Odrastajući u domaćinstvu sa samohranom majkom, postao sam prilično odlučna osoba da napredujem", rekao je Ranginui. "Želeo sam da pronađem nove načine za zaradu, a kriptovalute su bile toliko fascinantne u to vreme."
On je deo novog buma investitora generacije...
Debata o veštačkoj inteligenciji ima problem sa perspektivom, a Aleks Tabarok, jedan od istaknutijih američkih ekonomista, nudi radikalno rešenje. Prema njegovim rečima, strah od...
Poslodavci su danas pod ogromnim pritiskom da usvoje veštačku inteligenciju i zamene ljude algoritmima. Investitori i direktori maštaju o drastičnom smanjenju troškova i povećanju...
Preciznost, disciplina i sposobnost da se slede pravila - zlatni su stubovi dobrog poslovanja. Tu je i uverenje da će vas „dobro odrađenposao“, tačan,...
Poslodavci su oduvek tragali za načinom selekcije koji bi pouzdano prepoznao pravu osobu za određeni posao, doduše sa različitim stepenom uspeha.
Početkom 20. veka jedan...
U svetu tehnologije malo je investitora čije se prognoze slušaju sa tolikom pažnjom kao što se slušaju ideje Vinoda Kosle. Osnivač fonda Khosla Ventures,...
