posao

Zbog čega ste zapravo umorni i koji je pravi odmor za vas?

Odmor znači nadomestiti potrošenu energiju, a sve što radite zahteva potrošnju energije. Na primer, ako vas pozovu na sastanak na kojem očekujete konflikte i ’burne’ razgovore, spremite se na veliku potrošnju emocionalne ii socijalne energije. Na putu do posla u saobraćajnom špicu sa glavom punom misli o kašnjenju i napetom danu koji vas čeka, potrošićete mnogo mentalne i ’čulne’ ili senzorne energije. Ako vas vaš klinac tinejdžer...

Sigurni znaci da radite posao koji nije bitan

U poslednjih nekoliko godina, gotovo polovina zaposlenih prijavljuje povećan obim posla i ubrzan tempo promena. U takvom okruženju, niko sebi ne može da priušti luksuz da troši energiju na rad koji nema nikakav poseban uticaj. Ambiciozni ljudi se ne plaše truda, ali žele da taj trud doprinosi nečemu što je važno. "Posao vredan napora stvara vrednost u dve dimenzije: generiše vrednost za druge (firmu, organizaciju,...

Unutar investicionog buma generacije Z

Ambriko Ranginui je prvi put čuo za kriptovalute kada je imao 12 godina. Do 16. godine uštedeo je dovoljno od rođendanskih poklona i džeparca...

Savet psihijatara: Nije na odmet pomisliti na čašu vode u stanjima stresa

Ispred vas je čaša vode do pola napunjena vodom. Šta vi kažete? Čaša je polupuna. Ne. Čaša je poluprazna. Reći da je neko optimista ukoliko čašu do...

Najveća promena u 2026: Nova vrsta veštačke inteligencije koja „ne odgovara“ već „radi“

Sada je već jasno da je u jeku novi trend u svetu primene veštačke inteligencije. Ne radi se o tipičnoj AI. Ovaj model preuzima...

Aleks Tabarok: Ekonomista koji u nezaposlenosti vidi slobodu

Debata o veštačkoj inteligenciji ima problem sa perspektivom, a Aleks Tabarok, jedan od istaknutijih američkih ekonomista, nudi radikalno rešenje. Prema njegovim rečima, strah od...

Geri Markus: Devet razloga zašto vam veštačka inteligencija (još uvek) neće uzeti posao

Poslodavci su danas pod ogromnim pritiskom da usvoje veštačku inteligenciju i zamene ljude algoritmima. Investitori i direktori maštaju o drastičnom smanjenju troškova i povećanju...

Aleks Karp: Samo dve vrste ljudi imaju sigurnu budućnost u eri AI

Preciznost, disciplina i sposobnost da se slede pravila - zlatni su stubovi dobrog poslovanja. Tu je i uverenje da će vas „dobro odrađenposao“, tačan,...

Nova pravila zapošljavanja: Ko zapravo bira kandidate?

Poslodavci su oduvek tragali za načinom selekcije koji bi pouzdano prepoznao pravu osobu za određeni posao, doduše sa različitim stepenom uspeha. Početkom 20. veka jedan...

Megabogati se sele: Šest najpoželjnijih destinacija

Endru Rozener je već izgradio uspešnu brokersku kompaniju za domene kada su se on i njegova supruga našli u situaciji da postave poznato pitanje:...

Šta čeka današnje petogodišnjake: Vinod Kosla o ekonomiji bez rada

U svetu tehnologije malo je investitora čije se prognoze slušaju sa tolikom pažnjom kao što se slušaju ideje Vinoda Kosle. Osnivač fonda Khosla Ventures,...