poslovna psihologija

Bez mnogo opštih mesta: Džordan Piterson o vođama

Cela pompa o vođama ili liderima, kako je kome zvučnije, poslednju deceniju je nezaustavljiva. Jedan od traženijih američkih kliničkih psihloga Džordan Piterson oglasio se više puta na temu psihologije vođstva i sam je potvrdio da je u ovoj oblasti potpuni nered. Mnogo je teorija, mnogo mišljenja i autora, a stvari su, po mišljenju Pitersona veoma jednostavne. Džordan Piterson i vođa Koje su to osnovne odlike svakog...

Čovek sa čela Microsoft-a: Pravi rast kompanije ne počinje brojkama već načinom razmišljanja

Kada je Satja Nadela 2014. godine preuzeo vođenje kompanije Microsoft, nasledio je tehnološkog giganta koji je bio izuzetno uspešan, ali i organizaciju u kojoj je kultura postala previše fokusirana na interne konkurencije i finansijske rezultate i brojke. Kvartalni rezultati, tržišni udeo i profit često su bili u središtu pažnje, ponekad više nego ljudi koji su razvijali proizvode. Nadela je odlučio da promeni način razmišljanja u...

Afera za pamćenje: Troškovi veze sa šefom

Četvrtina Amerikanaca priznaje da je imala aferu na poslu. Ipak, nisu svi (radni) odnosi jednaki. Oni između menadžera i njihovih podređenih posebno su skloni...

Piterov princip: Zašto su kompanije pune dece obučene u prevelika odela?

Lorens Dž. Piter i Rejmond Hal napisali su knjigu ’Piterov princip’ 1969. Izneli su teoriju da će svi zaposleni, na kraju, dostići tačku u...

Zašto nije pametno da se hvalite da puno radite?

Ne, stvarno, bukvalno nije pametno da stalno reklamirate kako imate previše posla, ostajete budni do pola noći šaljući mejlove, propuštate dečije rođendane i skraćujete...

Za ubistveno dobar tim, trebaju vam četiri arhetipa zaposlenih

Nije ’talenat’ ključna reč koja otvara zlatna vrata odličnog tima. Ovo je iskustvo Bernarda Kolemana, ali i njegovih kolega koji 20 i više godina...

Da li je sve više slašera moda ili potreba novog doba?

Slašer ili ’jedna osoba, više poslova’, nije terminološka novina. Ne da nije samo terminološka već se niko više ne iznenađuje kada mu se predstavi...