psihologija

Kako da pronađete rešenje za problem koji vam deluje nerešivo?

Kada se pojavi problem, gotovo instinktivno čovek traži nešto novo - novu ideju, drugačiji pristup, originalno rešenje koga se niko ranije nije setio. Kreativnost se zato često zamišlja kao trenutak inspiracije u kojem se ni iz čega pojavljuje nešto što do tada nije postojalo. Genrih Altšuler je još sredinom prošlog veka došao do gotovo suprotnog zaključka. Proučavajući patente, primetio je da veliki broj inovatora zapravo...

Kako da izgradite poverenje, a da kažete „Ne znam“

Od čoveka na čelu tima se očekuje da zna. Mora da ima odgovor kada ga drugi nemaju, da brzo proceni situaciju, donese odluku i ne pokaže slabost i nesigurnost. U poslovnom svetu samouverenost se nagrađivala kao posebna sposobnost: čovek koji govori bez oklevanja lako ostavlja utisak da zna kuda ide. "Ali postoji problem. Niko ne zna sve. A kada se od lidera očekuje da se...

Ako ste „fini“, da li ste i emocionalno inteligentni?

„Zamislite vođu sa emocionalnom inteligencijom. Kako se on ponaša? Kako komunicira sa svojim timom? Kako je raditi sa njim? Ako zamislite nekoga ko velikodušno deli...

Epidemija beznađa među zaposlenima: Kako ljudima vratiti nadu?

Novo istraživanje kompanije O.C. Tanner, sprovedeno na oko 39.000 zaposlenih, lidera i HR stručnjaka u 23 zemlje, pokazuje zabrinjavajući trend: Samo 52 odsto zaposlenih veruje...

Poslovni neprijatelji: Trend koji su pokrenuli tehnološki giganti

Zaboravite na takozvane "work wives" (kancelarijeke supruge), poslovna rivalstva sada su hit. Žestoki sukobi postali su centralni deo modernog poslovanja, poput mejlova i beskrajnih...

Zašto najpametniji lideri novac vide kao gorivo, a ne kao krajnji cilj?

Kada su ozloglašenog pljačkaša banaka Vilija Satona pitali zašto pljačka banke, mrtav ozbiljan je odgovorio: „Zato što je tamo novac.“ Decenijama kasnije, Mahariši Maheš Jogi je...

Zašto ljudi vole da veruju u krize koje možda i ne postoje?

„Živimo u zlatnom dobu „otkrivanja društvenih trendova“. Čuli ste za krize - „krizu demokratije“, „epidemiju usamljenosti“ ili „pad empatije“? Javne ličnosti, novinari i političari...

„Tiho pucanje“ zaposlenih: Nov termin, a veliki stari problem

Jedan od novijih poslovnih termina koji privlači pažnju jeste "tiho pucanje" (quiet cracking). Iako zvuči kao još jedan atraktivan i pamtljiv mamac za medije,...

Pinker: Razumevanje naše trenutne nevolje dolazi iz ’teorije igre’

„Mislim da bismo svi imali koristi od ovladavanja alatima razumnosti. To su alati o kojima treba da učimo u školi, oni su osnova za...

Velika četvorka uvela novi mamac: Lego kao lek protiv izgaranja

Kompanije su godinama smišljale prilično originalne (ponekad i neobične) pogodnosti kako bi privukle i zadržale talente - od neograničenog godišnjeg odmora do izolovanih soba...

Ljudi biraju da budu neznalice i to čak 40 odsto populacije

Postoje pretpostavke da ljudi ne žele da znaju, biraju neznanje, žele da budu neznalice. Aktuelna je bila polemika oko vakcina (uzrokuju li autizam ili...