psihologija

Šta je najgore što može da se desi ako donesete veliku odluku?

Suočavanje sa velikim životnim ili poslovnim preokretima često vodi u stanje "duboke paralize analize". Kada vaganje opcija postane iscrpljujuće, a neodlučnost blokira svaki sledeći korak, rešenje se može pronaći u svesnom postavljanju jednog naizgled jednostavnog pitanja: „Šta je najgore što može da se desi?“ "Sama činjenica da se ovo pitanje postavi u trenucima krize nije dovoljna. Prava moć ove metode leži u razumevanju emotivnih i...

Kako navesti nekoga da uradi ono što ne želi uz pomoć samo dva pitanja?

Borba sa tuđom nespremnošću da se ispune određene obaveze (bilo da je reč o sitnim kućnim poslovima, poslovnim rokovima ili promeni loših navika) univerzalan je izazov u svakodnevnom životu. Potraga za efikasnim načinom da se drugi usmere ka određenom cilju često vodi kroz pogrešne strategije koje donose više štete nego koristi. Neki bi to nazvali manipulacijom, ali savremena primenjena psihologija nudi jednostavan i prefinjen...

Neznanje postaje društveno prihvatljiva norma i u stvarnosti je opasno stanje

"Ako želimo da rešavamo stvarne probleme društva, potrebno nam je znanje na nivou stručnjaka, a vrednovanje takvog znanja počinje mnogo ranije nego što mislimo"...

Uspešni u poslu, ali uspešni i kao roditelji: Kako?

Voren Bafet je s razlogom poznat kao jedan od najvećih investitora svih vremena. Ali, čini se, nije bio ništa manje uspešan ni kao roditelj. Malo...

Poslovni ambijent koji ne paše vašoj ličnosti

Nije samo priča, već su naučnici sasvim sigurni da ćete trpeti ozbiljne psihološke posledice ukoliko se bavite poslom koji ne paše vašoj ličnosti. Mark Trevers...

Kako da budete ubistveno ubedljivi: Tajne utemeljene u nauci

Taktika ubeđivanja bez pritiska, manipulacije i PowerPoint prezentacija (koje mogu da budu nezamislivo dosadne) je velika poslovna prednost. Ubeđivanje je veština koju koristite kada treba...

Nikada ne brini sam – glavna poruka psihijatra Voldingera

Robert Volding­er je klinički profesor psihijatrije na Harvard Medical School, psihoanalitičar, kao i zen učitelj i praktičar. Tokom poslednje dve decenije, Volding­er je direktor Harvardove...

Zašto žene izbegavaju AI – i kako ih to može koštati karijere

Dok je generativna veštačka inteligencija ulazila u kancelarije, nismo stigli ni da definišemo pravila, a ona je već postala standard. Od pisanja strategija do...

„Mladi su razmaženi“ vs „stari su toksični“: kako stereotipi uništavaju tim

U mnogim firmama generacijski jaz retko počinje kao svesni konflikt. On se najčešće transformiše u toksičnu atmosferu kroz suptilno etiketiranje. Dovoljno je da mlađi...

Toksična pozitivnost u kancelariji: kultura „bez drame“ i njena cena

Gotovo svaki timski sastanak ima onaj specifičan momenat kada se ukaže na realne probleme: kašnjenje projekta, nekonzistentne zahteve klijenata ili hroničnu preopterećenost ljudi. Odgovor...

Iz pera Adama Granta: Uspeh nije pitanje talenta, već rasta

Ako volite da čujete šta Adam Grant ima da kaže o poslovanju, komunikaciji i talentima, zanimaće vas i njegova poslednja knjiga koju sada možete...