Šta danas zaista čini dobrog lidera i šta se od lidera danas traži?
U aktuelnoj eri velikih promena pa i u poslovnom okruženju, odgovor više nema mnogo veze sa titulama, strategijama i opštim mestima. Kako ističe osnivač i predsednik LRN-a i HOW Institute for Society, Dov Seidman, presudni su ponašanja i svakodnevne prakse lidera, a ne njihove namere.
Najnovije istraživanje HOW instituta za 2026. godinu, sprovedeno...
Dobri menadžeri su retki, naveli su autori The Harvard Gazette u tekstu o novom istraživanju koje se bavilo "dobrim menadžerima".
Većina kompanija menadžere bira na osnovu procene ličnosti, godina ili iskustva. Ali, prema ovom istraživanju Nacionalnog biroa za ekonomska istraživanja (NBER), možda je ta ustaljena procena pogrešna.
Istraživanje su sproveli Dejvid Deming, profesor političke ekonomije na Harvard Kennedy School, i njegovi saradnici. Zaključak je jasan:...
U godinama posle 80-ih, s razlogom je sproveden veliki broj istraživanja koja su se bavila lošim šefovanjem. Otkud toliko loših menadžera na vodećim pozicijama,...
