Kompanija Apple priprema se za povlačenje izvršnog direktora Tima Kuka već tokom sledeće godine.
Financial Times navodi da je odbor direktora i vrh uprave u poslednje vreme intenzivirao pripreme za tranziciju na čelu tehnološkog giganta, čija je vrednost dostigla četiri biliona dolara.
Kao najizgledniji kandidat za Kukovog naslednika pominje se Džon Ternus, viši potpredsednik za hardverski inženjering. Iako još nije doneta konačna odluka, više izvora navodi da Ternus uživa značajno poverenje u vrhu kompanije.
Izvori bliski kompaniji Apple naglašavaju da ova dugo planirana smena nije povezana sa trenutnim poslovnim rezultatima. A očekuje se da će oni ići ka još jednom rekordnom prazničnom periodu prodaje iphone uređaja.
Ime naslednika početkom 2026?
Malo je verovatno da će Apple objaviti ime novog izvršnog direktora pre sledećeg finansijskog izveštaja, krajem januara.
Moguća najava početkom godine dala bi novom rukovodećem timu dovoljno vremena da se pozicionira pre ključnih godišnjih događaja – konferencije WWDC u junu i jesenjeg predstavljanja novih iphone modela.
Tim Kuk, koji je ovog meseca napunio 65 godina, vodi Apple od 2011. godine, kada je nasledio Stiva Džobsa, koji je preminuo nekoliko meseci kasnije. Tokom njegove ere, tržišna vrednost kompanije porasla je sa oko 350 milijardi dolara na četiri biliona.
Cena akcija Applea trenutno je blizu istorijskog maksimuma, nakon snažnih rezultata ostvarenih prošlog meseca. Ipak, ovogodišnji rast od oko 12 odsto zaostaje za konkurentima kao što su Alphabet, Nvidia i Microsoft, čije su vrednosti podignute entuzijazmom tržišta za AI.
Burna godina
Godina iza Applea obeležena je i značajnim kadrovskim promenama u vrhu kompanije. Luka Maestri, dugogodišnji finansijski direktor i bliski Kukov saradnik, napustio je svoju funkciju početkom godine. Džef Vilijams u julu najavio odlazak sa pozicije direktora operacija.
Ukoliko bude izabran, Ternus bi bio prvi rukovodilac sa hardverskog sektora koji bi preuzeo kormilo od dolaska Kuka, u trenutku kada Apple nastoji da se pozicionira u novim kategorijama proizvoda i da ne zaostaje u trci za razvojem veštačke inteligencije.
Kuk je više puta isticao da preferira da ga nasledi interni kandidat, naglašavajući da kompanija ima „veoma detaljne planove sukcesije“.
„Volim svoj posao i teško mogu da zamislim život bez njega, tako da ću još neko vreme ostati u kompaniji“, poručio je Kuk pre određenog vremena.
