Disney otpušta 1.000 zaposlenih: Nije do vas, nego do nas

Generalni direktor kompanije Disney, Džoš D’Amaro obavestio je više stotina zaposlenih da su višak, manje od mesec dana nakon što došao na čelo firme.

Očekuje se da će 1.000 zaposlenih u sektorima televizije, filma, proizvoda i tehnologije ostati bez posla.

Smanjenja zaposlenih dolaze nakon što je Disney ujedinio svoje timove za marketing i brendiranje preduzeća, naveo je D’Amaro u imejlu.

„Oni koji će nas napustiti obavili su značajan posao ovde i duboko im je stalo do ove kompanije“, naveo je on. „Ove odluke nisu odraz njihovog doprinosa, niti ukupne snage kompanije.“

D’Amaro je, uprkos svemu, uveren da će takozvani „Mouse House“ opstati. „Uprkos ovim teškim odlukama, ostajem optimističan u pogledu toga kuda idemo kao kompanija.“

Pročitajte ceo imejl

U nastavku je ceo imejl zaposlenima koji dobijaju otkaze u ovom talasu:

Drage kolege,

U poslednjih nekoliko godina doživeli smo velike promene, kako u kompaniji, tako i u našim industrijama. Znajući iz prve ruke kako ovi trenuci mogu doneti neizvesnost, želim da budem otvoren u vezi sa nekim teškim vestima koje će biti saopštene ove nedelje.

U januaru smo objavili našu jedinstvenu organizaciju marketinga i brenda preduzeća, osmišljenu da služi potrošačima na još povezaniji način. Tokom proteklih nekoliko meseci razmatrali smo načine na koje možemo da pojednostavimo naše poslovanje u različitim delovima kompanije kako bismo osigurali da isporučimo kreativnost i inovacije svetske klase koje naši fanovi cene i očekuju od Diznija. S obzirom na brzi tempo naših industrija, ovo zahteva od nas da stalno procenjujemo kako da negujemo agilniju i tehnološki osposobljenu radnu snagu kako bismo zadovoljili potrebe budućnosti. Kao rezultat toga, ukinućemo radna mesta u nekim delovima kompanije i počeli smo da obaveštavamo zaposlene na koje to utiče.

Znam da je ovo teško. Oni koji će nas napustiti uradili su značajan posao ovde i duboko im je stalo do ove kompanije. Ove odluke nisu odraz njihovog doprinosa, niti ukupne snage kompanije. Umesto toga, oni odražavaju našu kontinuiranu procenu kako da efikasnije upravljamo našim resursima i reinvestiramo u naše poslovanje. Saosećanje i poštovanje ostaju u srži naše kompanije. Dok napredujemo kroz ovu tranziciju, naš prioritet je da podržimo one koji su pogođeni i pomognemo svakoj osobi da se snađe u onome što sledi uz pomoć resursa, smernica i direktne podrške.

Uprkos ovim teškim odlukama, ostajem optimističan u pogledu pravca u kom idemo kao kompanija. Duboko sam zahvalan na svim vašim doprinosima i na posvećenosti, profesionalizmu i brizi koju svakodnevno unosite u svoj posao. Čak i u izazovnim trenucima, vi nastavljate da pokazujete šta Disney čini tako posebnim.

Džoš