Istraživanja

Burnout ili izdaja? Novo istraživanje menja pogled na produktivnost zaposlenih

Kada zaposleni izgube koncentraciju, povuku se iz tima ili im produktivnost naglo opadne, menadžeri najčešće pomisle na sagorevanje odnosno burnout. Međutim, jedno od novijih istraživanja ukazuje na još jedan, znatno manje prepoznat uzrok – izdaja. Sada više nema dileme da je burnout jedan od najvećih izazova savremenih kompanija. Kada zaposleni postanu emocionalno udaljeni, izgube motivaciju ili rade ispod svojih mogućnosti, najčešće se pretpostavlja da su...

Asocijalni vek je počeo: Ljudi se sve manje druže, sve se manje viđaju

Svake godine iz svakodnevnog života ljudi nestane broj reči koje sadrži čitav jedan obiman roman. Radi se o oko 120.000 izgovorenih reči godišnje manje u poređenju sa periodom od pre samo deceniju i po. Podaci pokazuju da ljudi nisu ostali bez teksta zato što više nemaju šta da kažu, već zato što su u velikoj meri prestali da se viđaju. Najnovija analiza podataka američkog Biroa...

Da li emocionalna inteligencija zaista sprečava nepristojnost?

Način na koji neko reaguje na nepristojan komentar govori nešto o njegovom karakteru, kulturi ili čak jeziku kojim govori. Smirena reakcija obično se povezuje...

Sigurni znaci da radite posao koji nije bitan

U poslednjih nekoliko godina, gotovo polovina zaposlenih prijavljuje povećan obim posla i ubrzan tempo promena. U takvom okruženju, niko sebi ne može da priušti...

Srbi zadovoljni kod kuće, venu u kancelariji: Koliko košta apatija zaposlenih?

Najnoviji Galup-ov izveštaj State of the Global Workplace 2026 otkriva zabrinjavajući paradoks. Zaposleni u Srbiji među su među najzadovoljnijim u Evropi po pitanju privatnog života, ali...

OpenAI i Harvard otkrili istinu: Kako ljudi zapravo koriste ChatGPT?

Nedavna studija koju je sproveo tim za ekonomska istraživanja kompanije OpenAI u saradnji sa ekonomistom sa Harvarda, Dejvidom Demingom, otkrila je da gotovo 80%...

Apatija kao štit: Zašto je tišina zaposlenih najopasnija korporativna dijagnoza?

Decenijama se verovalo da je konflikt znak vitalnosti sistema, a žalba zaposlenog prilika za napredak. Međutim, najnoviji podaci koje je objavio Wall Street Journal...

Srednji menadžment je na ivici izgaranja: Nevidljiva kriza 2026. godine

"Dok u 2026. godini organizacije ulažu ogroman novac i energiju u ubrzanje primene veštačke inteligencije i povećanje efikasnosti, mnoge zanemaruju ključnu tačku pucanja. Ako...

Zašto neizvesnost finansijskih direktora dostiže nove rekorde?

Vesti i rezultati istraživanja o povećanoj neizvesnosti među finansijskim direktorima (CFO) uvek su dobar indikator onoga šta nas sve čeka u narednim kvartalima. Prema analizi...

Google je 10 godina proučavao svoje menadžere i ovakav je rezultat

U svetu biznisa vlada uverenje da najbolji lideri moraju da budu i najstručniji "tehničari" u prostoriji. Međutim, Project Oxygen, ambiciozno desetogodišnje istraživanje kompanije Google,...

Alarm istraživanje: AI četbotovi sve češće ignorišu instrukcije i svesno obmanjuju korisnike

U svetu tehnologije zavladala je nova vrsta zabrinutosti za koju je teško reći da nije očekivana. Prema najnovijem istraživanju koje je preneo The Guardian,...