Širom Evrope, digitalizacija javnih i komercijalnih usluga radikalno menja svakodnevicu starijih ljudi. Pandemija je dodatno ubrzala stvari - uvode se onlajn zakazivanja pregleda i osnovne administrativne procedure kao standard. Banke i osiguravajuća društva sada posluju uglavnom onlajn, dok opcije za lični odlazak na šalter u mnogim zemljama postaju prava retkost.
Najnovija studija fokusira se na Finsku, najdigitalizovaniju zemlju u Evropi. Finska je svoj prvi...
Tehnološki giganti, vladari sveta, prolaze kroz radikalne transformacije. Tako je i održavanje "visokog morala zaposlenih" postalo teže nego ikada. Dokumenti do kojih je došao Business Insider otkrivaju da čak ni tehnološki div poput Microsoft-a nije imun na unutrašnja previranja.
Rezultati najnovije interne ankete o zadovoljstvu zaposlenih koju je direktorka ljudskih resursa Ejmi Kolman podelila kao internu poruku menadžmentu, šalju ovakvu poruku: zaposleni se osećaju motivisano...
„Jedan od pet direktora u velikim korporacijama je psihopata. Čekajte, nije reč o direktorima, već o menadžerima. Nije reč ni o korporacijama, već o...
Takozvani „efekat tuša“ odnosi se na ideju da ljudi ponekad dobijaju najkreativnije ideje i rešenja za komplikovane probleme upravo dok se tuširaju. Baš tako,...
U poslednjih pet godina u Britaniji je zatvoreno oko 400 klubova – više od trećine od ukupnog broja. U Londonu, kancelarija gradonačelnika osnovala je...
U časopisu Personality and Social Psychology Bulletin, profesori sa Univerziteta Cornell objavili su rezultate istraživanja o donošenju odluka.
Želeli su da utvrde da li se...
Ovaj vek su obeležili direktori. I trend se nastavlja. Korporativna kultura postala je gotovo svakodnevna tema kao i njeni glavni akteri – menadžeri.
I, kakva...
„Želeo bih da vas pozovem na mali misaoni eksperiment. Zamislimo da zajedno krećemo na polarnu ekspediciju. I, treba da angažujemo kapetana. Ispred sebe imamo...
Istraživanje koje je obuhvatilo više od šest hiljada najbogatijih i najuticajnijih ljudi na svetu pokazuje da je devet odsto njih studiralo na Univerzitetu Harvard.
Ove...
Savremeno radno mesto se suočava sa krizom produktivnosti jer radnici gube interesovanje za svoje trenutne uloge. Zapanjujućih 79% zaposlenih je neangažovano na poslu, prema...
