Hrana za glavu

Veteran Microsoft-a pita: Ko je vaša osoba kojoj se svi obraćaju kada nešto ne radi?

Već dve godine kompanije širom sveta vode istu trku. Ulažu u veštačku inteligenciju, kupuju nove alate, eksperimentišu sa velikim jezičkim modelima i pokušavaju da pronađu odgovor na pitanje koje se nameće gotovo svakom izvršnom direktoru – kako AI pretvoriti u stvarnu prednost. Mnogi veruju da odgovor leži u razvoju sopstvenih modela ili kupovini najnaprednijih AI platformi. Rob Koli, bivši inženjer Microsoft-a i jedan od ljudi...

Dobre ideje često propadaju i u dobrim kompanijama. Zašto?

Svaki talas novih tehnologija prati isto obećanje: posao će se brže završavati, biće jednostavnije i efikasnije. Kompanije ulažu milijarde u digitalnu transformaciju, zaposleni prolaze obuke, uvode se novi sistemi i softveri. A onda se dogodi ono što se ponavlja već decenijama – tehnologija funkcioniše, ljudi ne menjaju svoje navike. Prodajni tim nastavlja da koristi stare tabele umesto novog CRM-a. Menadžeri pronalaze prečice kojima zaobilaze novi...

Kako zaposleni u Meti reaguju na novi talas otpuštanja?

Dok se tehnološki gigant Meta priprema za novi ciklus smanjenja radnih mesta ovog meseca 2026. godine, atmosfera unutar kompanije više nije obeležena panikom ili...

Kako je Crna kuga promenila ekonomske odnose u Evropi srednjeg veka

Pandemije nisu predstavljale samo zdravstvene krize, već su često donosile i duboke društvene promene. Razbijanje postojećih ekonomskih sistema neretko je bilo njihova neminovna posledica....

Apatija kao štit: Zašto je tišina zaposlenih najopasnija korporativna dijagnoza?

Decenijama se verovalo da je konflikt znak vitalnosti sistema, a žalba zaposlenog prilika za napredak. Međutim, najnoviji podaci koje je objavio Wall Street Journal...

Može li se izmeriti mudrost? Psihijatar kaže da može

Ako želite da poradite na svom zdravlju, uradite analize krvi, pratite krvni pritisak i nivo holesterola. Tako bar danas uče lekari i farmaceuti. A...

Samo je jedno pitanje dok se pentrate merdevinama karijere

Pentranje merdevinama je odlična metafora za jedan poslovni put, put karijere. Pentrate se svaki dan, malo po malo. Spremili ste se na uspeh i...

Nobelovac protiv tech direktora: Da li nas zaista čeka „pokolj“ kancelarijskih poslova?

U seriji sukobljavanja mišljenja između tehnoloških mogula i ekonomista, jedan je posebno atraktivan - Dario Amodei (Anthropic) i ekonomista, MIT profesor i dobitnik Nobelove...

Srednji menadžment je na ivici izgaranja: Nevidljiva kriza 2026. godine

"Dok u 2026. godini organizacije ulažu ogroman novac i energiju u ubrzanje primene veštačke inteligencije i povećanje efikasnosti, mnoge zanemaruju ključnu tačku pucanja. Ako...

Novi guru tržišta predviđanja je trinaestogodišnjak sa fiksnom protezom

Kada je novinaru Business Insider-a na platformi X stigla poruka od izvesnog Elija Goldfajna sa ponudom da mu pomogne u izveštavanju o tržištima predviđanja,...

Roditeljska panika koja košta: 15.000 dolara za „karijerne trenere“ dece

Karijerni savetnici stupaju na scenu mladih uglavnom u vreme studija. Ovi savetnici između ostalog podučavaju studente da počnu sa potragom za poslom nekoliko meseci...