Biznis i marketinški znalci rado pominju čuveni promašaj koji iznova inspiriše. Bio je to poslovni potez britanske firme za proizvodnju usisivača Hoover koji upravo ovog meseca proslavlja 33. rođendan.
Za veliku firmu Hoover 1992. je bila najbolnija godina od 1908. kada je osnovana. Na tržištu malih kućnih aparata bili su vodeći, apsolutno dominantni, pa je čak ’huver’ postao sinonim za ’usisavanje’. Međutim, konkurencija je nadolazila...
Ima ljudi koji umeju da pokrenu milione, da sagovorniku pruže osećaj da je u tom trenutku najvažnija osoba u prostoriji, da druge ubede da je sve moguće. Za takve se često kaže i da imaju harizmu. Čkini se da poseduju nešto što drugi nemaju – prirodni magnetizam, samopouzdanje, način govora i energiju zbog koje ih ljudi slušaju i slede.
Ali, jedan eksperiment iz 1984. godine...
U poslednjih nekoliko nedelja OpenClaw groznica ne popušta. I Kina je kao najveće tržište zahvaćena neobičnim tehnološkim trendom: hiljade korisnika instaliraju AI alat OpenClaw,...
Hiljade pisca objavilo je "praznu" knjigu u znak protesta što kompanije koje razvijaju veštačku inteligenciju (AI) koriste njihova dela bez dozvole.
Autori, među kojima su...
Kako se veštačka inteligencija sve više uključuje u svakodnevni život, pojavljuju se i nova pitanja o njenom uticaju na mentalno zdravlje. Poslednjih meseci nekoliko...
Šta ako je svaki razgovor koji vodite deo "nevidljivog tržišta", a vi pritom besplatno delite svoje najvrednije resurse? Prema bivšem operativcu CIA Endrjuu Bustamanteu,...
Generacijama čitalaca u SAD, kapija ka književnosti nije bila tiha biblioteka ili uglačani tvrdi povez, već žičana polica u supermarketu, apoteci ili na železničkoj...
Kada je Satja Nadela 2014. godine preuzeo vođenje kompanije Microsoft, nasledio je tehnološkog giganta koji je bio izuzetno uspešan, ali i organizaciju u kojoj...
Dok veštačka inteligencija poslednjih godina eksplodira u javnosti kroz popularne alate poput ChatGPT, preduzetnica Mej Habib odlučila je da ide potpuno drugačijim putem. Umesto...
Poslodavci su oduvek tragali za načinom selekcije koji bi pouzdano prepoznao pravu osobu za određeni posao, doduše sa različitim stepenom uspeha.
Početkom 20. veka jedan...