Hrana za glavu

Apatija kao štit: Zašto je tišina zaposlenih najopasnija korporativna dijagnoza?

Decenijama se verovalo da je konflikt znak vitalnosti sistema, a žalba zaposlenog prilika za napredak. Međutim, najnoviji podaci koje je objavio Wall Street Journal ukazuju i upozoravaju na ozbiljan poremećaj: zaposleni više ne ulaze u konflikte, niti šalju žalbe. Oni biraju apatiju. Čak 70% radnika u tech i finansijskom sektoru odbija izlazne intervjue, a ovaj trend se širi kao novi emocionalni štit protiv toksičnih...

Može li se izmeriti mudrost? Psihijatar kaže da može

Ako želite da poradite na svom zdravlju, uradite analize krvi, pratite krvni pritisak i nivo holesterola. Tako bar danas uče lekari i farmaceuti. A šta je sa mudrošću? Kakva je korist od nje? Da li mudrost donosi novac, uspeh, blagostanje, sreću? Psihijatar Dilip Džeste se bavio ovom temom gotovo celu svoju karijeru. Jedan je od cenjenijih lekara SAD-a, bio je prvi Azijac (Indijac) na čelu...

Najtraženiji i najugroženiji poslovi u tehnološkom sektoru

Tržište zapošljavanja u tehnološkim firmama kreće se u dva smera: poplava kandidata za određene pozicije i oštar nedostatak za druge. Novi podaci ankete Indeed-a istakli...

Ako ste „fini“, da li ste i emocionalno inteligentni?

„Zamislite vođu sa emocionalnom inteligencijom. Kako se on ponaša? Kako komunicira sa svojim timom? Kako je raditi sa njim? Ako zamislite nekoga ko velikodušno deli...

Kako je testament Bendžamina Ginisa promenio budućnost kompanije

Bendžamin Li Ginis bio je najuspešniji poslovni čovek u Irskoj, građanski orijentisan filantrop sa željom da karijeru kruniše i političkom funkcijom. „Guverner“, kako su...

Kako čovek može da misli više kao Van Gog, Tesla ili Marija Kiri?

Za engleskog profesora Angusa Flečera pišu da je redak spoj. Obrazovan je i obučen kao neuro­naučnik, kao profesor književnosti i kritičar. Predaje na Ohio...

Džon Singer Sardžent: Sardžentolatrija ponovo u modi

"Odvratno! Dosadno! Neobično! Monstruozno!" vikala je gomila. "Madam Iks" skandalizovala je posetioce pariskog Salona 1884. godine svojom teškom šminkom, golim ramenom i uskom crnom...

Epidemija beznađa među zaposlenima: Kako ljudima vratiti nadu?

Novo istraživanje kompanije O.C. Tanner, sprovedeno na oko 39.000 zaposlenih, lidera i HR stručnjaka u 23 zemlje, pokazuje zabrinjavajući trend: Samo 52 odsto zaposlenih veruje...

Poslovni neprijatelji: Trend koji su pokrenuli tehnološki giganti

Zaboravite na takozvane "work wives" (kancelarijeke supruge), poslovna rivalstva sada su hit. Žestoki sukobi postali su centralni deo modernog poslovanja, poput mejlova i beskrajnih...

Zašto najpametniji lideri novac vide kao gorivo, a ne kao krajnji cilj?

Kada su ozloglašenog pljačkaša banaka Vilija Satona pitali zašto pljačka banke, mrtav ozbiljan je odgovorio: „Zato što je tamo novac.“ Decenijama kasnije, Mahariši Maheš Jogi je...

Dijego Fuzaro o surovom ekonomskom fanatizmu i uništavanju porodice

Sa samo 30 godina, Dijego Fuzaro je prozvan za jednog od najperspektivnijih mladih evropskih filozofa. Ime, kritički tekstovi i govori italijanskog profesora Dijega Fuzara, poznati...