Marsel Švantes je svoju karijeru posvetio analizom radne atmosfere i zaposlenih. Posebno je zainteresovan za otkaze zaposlenih.
Pošto nema kristalnu kuglu, kako je napisao, koja bi mu dala odgovore na pitanja, uradio je više hiljada intervjua sa zaposlenima. Cilj je bio da dođe do odgovora na pitanje Koji su razlozi otkaza i šta zapravo zaposleni misle, ali neće reći.
Da bi se bavio ovom temom, Švantes...
„Ako pogledate na papiru poslove izvršnih direktora, shvatite da ih niko nikad ne bi prihvatio. Ovi poslovi su danas potpuna ludnica. Teret na leđima, odgovornost, sve to 24 sata sedam dana u nedelji. Sve što vam dođe na sto kao problem i svaka odluka koju treba da donesete nisu očigledni i jasni. I šta god da odlučite, nekoga ćete sigurno razljutiti, ako ne i...
Kineska ekonomija je rasla brže nego što se očekivalo u prva tri meseca ove godine, pošto je zemlja izašla iz strogih ograničenja Covid-a.
U poređenju...