Ako ste bili u ulozi onoga koji zapošljava ili bira koga zaposliti, sigurno imate omiljena pitanja spremna za intervju. Kada su teme zapošljavanje i intervjui, uvek je preporuka konsultovati nauku i rezultate mnogobrojnih istraživanja.
Recimo, u jednom od novijih, nauka kaže da postoji pitanje koje će razotkriti ličnost kandidata kao i vrednosti koje ceni iznad svih. To jedno pitanje traži da kandidat opiše veštine i...
Generalni direktor kompanije Duolingo, Luis fon An, zapošljava samo ljude sa pet kvaliteta: one koji „gledaju dugoročno“, rade, a ne pričaju, i unose zabavu u kancelariju. Zaposleni koji donose dobre vibracije na posao, izgleda, imaju jednu osobinu koja se nalazi na listi za zapošljavanje rukovodioca kompanije vredne 16,7 milijardi dolara.
„Tražimo ljude koji se zabavljaju radeći“, kaže za Fortune Luis fon An, izvršni direktor kompanije...
U istraživanju „Oceni put do posla“ koje sprovodi sajt za zapošljavanje Poslovi Infostud, kompanije koje su učestvovale u istraživanju izjasnile su se da su...
"Nova normalnost" donela je neke neke nove načine kako se obavljaju određeni poslovi, a svakako jedna od najvećih promena je sve raširenija upotreba veštačke...
