Generalni direktor kompanije Duolingo, Luis fon An, zapošljava samo ljude sa pet kvaliteta: one koji „gledaju dugoročno“, rade, a ne pričaju, i unose zabavu u kancelariju. Zaposleni koji donose dobre vibracije na posao, izgleda, imaju jednu osobinu koja se nalazi na listi za zapošljavanje rukovodioca kompanije vredne 16,7 milijardi dolara.
„Tražimo ljude koji se zabavljaju radeći“, kaže za Fortune Luis fon An, izvršni direktor kompanije Duolingo. „To je zaista važno [jer] želimo da i naši proizvodi i kultura naše kompanije budu zabavni.“
Principi za Duolingo
Gigant aplikacija za učenje je upravo utvrdio pet karakteristika koje traži pri izboru novih zaposlenih – i one nisu samo poželjne smernice. Fon An kaže da su to ključni principi koje je utemeljio pre mesec dana kada je revidirao priručnik kompanije.
„Veoma sam ponosan na našu kulturu“, kaže fon An. „Ali kako se kompanije šire, kultura se razblažuje, jer jednostavno zapošljavate mnogo više ljudi. Teško je osigurati da su svi na istoj talasnoj dužini.“
Unošenje pozitivnih vibracija u kancelariju je samo jedna od pet obaveznih stvari iz priručnika.
Nezvanično: Bez kretena
Ostalih četiri su sledeće:
Nemojte koristiti brze trikove da biste zaradili novac. Fon An kaže da Duolingo želi da bude dugoročna kompanija — pa traži ljude koji takođe „gledaju dugoročno“.
Radi, ne pričaj. Ovo je ključno za Duolingov stil komunikacije; Fon An ne želi da zaposleni „provode dugo vremena pričajući o trudu koji su uložili“, već da umesto toga pokažu rezultate.
Podignite lestvicu. Generalni direktor traži zaposlene koji uvek teže izvrsnosti – svake godine usavršavaju zanat i šire se na nove oblasti učenja.
Pošalji to. Duolingo ceni radnike koji „deluju hitno“ i pokušavaju da što brže postave kvalitetne proizvode pred korisnike.
Jedno „nezvanično pravilo“ kompanije pri zapošljavanju: bez kretena.
„Imamo zvanično pravilo: Kada zapošljavate, to je zato što imate rupu u organizaciji koju pokušavate da popunite“, kaže direktor kompanije Duolingo. „Naše nezvanično pravilo: bolje je imati rupu nego kretena.“
