Nekome možda dva i po sata dnevno nije previše. Kad se sabere, to je nekoliko minuta uz jutarnju kafu, još malo tokom pauze, pogled na Instagram dok se čeka red, nekoliko videa pred spavanje. Ali, kada se svi ti mali odlasci na društvene mreže saberu, granica od 150 minuta dnevno dobija sasvim drugačije značenje. Nova velika studija, zasnovana na podacima 183.000 odraslih ljudi koji...
Najvažnije odluke retko se donose u trenutku kada su dostupne sve potrebne informacije. Mnogo je češće slučaj da su podaci nepotpuni, neki od njih međusobno suprotstavljeni, okolnosti se menjaju, a odluka ipak ne može da čeka. To važi za odgovornog koji procenjuje da li treba promeniti strategiju jednako kao i za svakodnevne situacije u kojima je potrebno razdvojiti ono što je zaista važno od...
Širom Evrope, digitalizacija javnih i komercijalnih usluga radikalno menja svakodnevicu starijih ljudi. Pandemija je dodatno ubrzala stvari - uvode se onlajn zakazivanja pregleda...
Tehnološki giganti, vladari sveta, prolaze kroz radikalne transformacije. Tako je i održavanje "visokog morala zaposlenih" postalo teže nego ikada. Dokumenti do kojih je došao...
Način na koji neko reaguje na nepristojan komentar govori nešto o njegovom karakteru, kulturi ili čak jeziku kojim govori. Smirena reakcija obično se povezuje...
U poslednjih nekoliko godina, gotovo polovina zaposlenih prijavljuje povećan obim posla i ubrzan tempo promena. U takvom okruženju, niko sebi ne može da priušti...
Podaci koje je objavila Međunarodna organizacije rada o uticaju toksičnog radnog okruženja na globalno zdravlje i ekonomiju su alarmantni. "Prekomerni obim posla, visokostresne pozicije...
Nedavna studija koju je sproveo tim za ekonomska istraživanja kompanije OpenAI u saradnji sa ekonomistom sa Harvarda, Dejvidom Demingom, otkrila je da gotovo 80%...
Decenijama se verovalo da je konflikt znak vitalnosti sistema, a žalba zaposlenog prilika za napredak. Međutim, najnoviji podaci koje je objavio Wall Street Journal...
