istraživanje

Microsoft i LinkedIn o budućnosti rada: Jedina veština koja pobeđuje

Zajedničko istraživanje kompanija Microsoft i LinkedIn otkrilo je da "lideri u eri automatizacije agresivno prioritetizuju emocionalnu inteligenciju". Šta se zapravo dešava u praksi? Hronična usamljenost i stres zaposlenih "zbog stalne komunikacije sa mašinama postaju najveći kočničari produktivnosti u modernom biznisu" pišu istraživači. Istinsko saosećanje i kreiranje psihološki bezbednog okruženja za rad predstavljaju jedinu konkurentsku prednost koju algoritmi ne mogu da imitiraju. "U svetu u kojem algoritmi...

Naučnici otkrili jedini pravi način za borbu protiv depresije na poslu, a ne košta baš ništa

Najnovija ekonomska istraživanja koja su analizirala mentalno zdravlje na radnom mestu otkrila su direktnu uzročno-posledičnu vezu između menadžerskog stila i depresije zaposlenih. Rešenje za ovaj gorući problem savremenog biznisa leži u strategiji koja ne zahteva nikakav budžet, a svaki lider može da je primeni već danas. Skoro polovina ispitanih radnika u velikom istraživanju priznala je da ih posao makar povremeno dovodi u stanje depresije. Glavni...

Tri strategije kompanija koje rastu i u krizi: Šta je otkriveno analizom firmi?

Pandemija, inflacija i nedostatak radne snage poslednjih godina su uzdrmali globalnu ekonomiju. Ipak, pojedine kompanije uspele su da u takvom okruženju prežive, i ne...

Crveni alarm za AI industriju: Da li četbotovi mogu da pojačaju zablude i suicidne misli?

Novo veliko istraživanje iz Danske unelo je dodatnu zabrinutost u već ionako intenzivnu raspravu o uticaju AI četbotova na mentalno zdravlje. Do sada su optužbe...

Tamna strana jurnjave za uspehom: Kupuje li novac sreću?

Rasprava između Ilona Maska i Marka Kjubana podigla je prašinu oko uvek aktuelne teme - novac i sreća. Dvojica izuetno bogatih poslovnih ljudi pokušali...

Radno mesto nije dizajnirano za ljude i posledice su sve vidljivije

Kada se danas razgovara o radu, sve se svodi na nekoliko ključnih pojmova: učinak, rezultati, ciljevi, optimizacija. Kada se posao ogoli do suštine, mnogi...

Šta kada sumnjate u sebe: Šta kaže nova psihologija?

Nova psihološka istraživanja nude neočekivana saznanja: kada zapnete u preispitivanju da li možete da ostvarite važan cilj, rešenje možda nije u jačanju samopouzdanja, već...

Zaposleni odlaze zbog loših šefova: Podaci koji menjaju pogled na liderstvo

Šta danas zaista čini dobrog lidera i šta se od lidera danas traži? U aktuelnoj eri velikih promena pa i u poslovnom okruženju, odgovor više...

Nikada ne brini sam – glavna poruka psihijatra Voldingera

Robert Volding­er je klinički profesor psihijatrije na Harvard Medical School, psihoanalitičar, kao i zen učitelj i praktičar. Tokom poslednje dve decenije, Volding­er je direktor Harvardove...

Evropa i mentalno zdravlje: Srbi prednjače po spremnosti za digitalni detoks

Mentalno zdravlje postaje jedan od ključnih zdravstvenih izazova savremenog društva u Evropi, pokazuje ŠTADA Zdravstveni izveštaj za 2025. godinu. Iako se svest o mentalnom...

Istraživanje Google-a kaže: Pametni lideri vode ovakav 10-minutni razgovor sa novim zaposlenim

Istraživanje Google-a završeno krajem prošle godine nudi veoma konstruktivan savet liderima. Rezultati kažu da pametni lideri vode poseban 10-minutni razgovor sa svakim novim zaposlenim. Upravo...