Tehnološki giganti, vladari sveta, prolaze kroz radikalne transformacije. Tako je i održavanje "visokog morala zaposlenih" postalo teže nego ikada. Dokumenti do kojih je došao Business Insider otkrivaju da čak ni tehnološki div poput Microsoft-a nije imun na unutrašnja previranja.
Rezultati najnovije interne ankete o zadovoljstvu zaposlenih koju je direktorka ljudskih resursa Ejmi Kolman podelila kao internu poruku menadžmentu, šalju ovakvu poruku: zaposleni se osećaju motivisano...
Način na koji neko reaguje na nepristojan komentar govori nešto o njegovom karakteru, kulturi ili čak jeziku kojim govori. Smirena reakcija obično se povezuje sa strpljenjem i emocionalnom stabilnošću, dok se impulsivan odgovor često tumači kao znak nagle naravi.
Međutim, novo istraživanje pokazuje da u takvim situacijama mnogo veću ulogu igra trenutno emocionalno stanje nego stabilne osobine ličnosti.
Studija objavljena 2025. godine u časopisu Journal of...
Robert Voldinger je klinički profesor psihijatrije na Harvard Medical School, psihoanalitičar, kao i zen učitelj i praktičar.
Tokom poslednje dve decenije, Voldinger je direktor Harvardove...
Mentalno zdravlje postaje jedan od ključnih zdravstvenih izazova savremenog društva u Evropi, pokazuje ŠTADA Zdravstveni izveštaj za 2025. godinu. Iako se svest o mentalnom...
Istraživanje Google-a završeno krajem prošle godine nudi veoma konstruktivan savet liderima. Rezultati kažu da pametni lideri vode poseban 10-minutni razgovor sa svakim novim zaposlenim.
Upravo...
Piše: Marija Milosavljević, direktor za osiguranje zaposlenih WTW
Tri od pet organizacija teži povećanju fleksibilnosti benefita u naredne tri godine, dok zaposleni do tri puta...
Dok veštačka inteligencija preuzima svet pretrage i komunikacije, pa i produktivnosti, nova velika analiza 47.000 javno podeljenih ChatGPT razgovora koju je sproveo The Washington...
„Neprestano me pitaju da komentarišem podatak da 9 od 10 novootvorenih firmi propadne“, u tekstu o poslovnom uspehu danas napisao je analitičar Džejson Fajfer....
