kompanije

Slučaj Oracle: U sistemu u kom je profit svetinja, čovek je potrošna roba

U poslednjih nekoliko godina, talas otpuštanja u velikim tehnološkim kompanijama u svetu ali i u Srbiji postao je gotovo svakodnevna vest: od Mete i Googla, preko Amazona, pa sve do Oracla. Ono što je nekada delovalo kao izuzetak, danas se doživljava kao nova normalnost u industriji koja je dugo važila za simbol stabilnosti, visokih plata i sigurnih karijernih puteva. Posebno je zanimljivo to što se...

Uvođenje pozicije CAIO nije samo tehnička promena, već prelazak u novu eru

Uvođenje pozicije CAIO (Chief AI Officer) nije samo tehnička promena, već simbolični prelazak u eru u kojoj algoritam postaje punopravni član upravnog odbora. U dvoranama za sastanke najmoćnijih svetskih korporacija, pojavila se nova figura. Prema poslednjim podacima koje prenosi Harvard Business Review, preko 40% kompanija sa liste Fortune 500 uvelo je u svoje upravne odbore funkciju glavnog direktora za veštačku inteligenciju poznatiju kao CAIO (Chief...

Nemački kancelar predlaže stvaranje evropskog Volstrita

Nemački kancelar Fridrih Merc apelovao je na EU da dublje integriše fragmentirano evropsko tržište kapitala i smanji birokratske prepreke. Njegova vizija za sledeći korak: svojevrsni...

Promene na listi najvećih kompanija Jugoistočne Evrope

Najnovije izdanje izveštaja SEE TOP 100 donelo je promene na listi najvećih kompanija Jugoistočne Evrope, "pokazujući koliko su ekonomske turbulencije, energetski šokovi i digitalna...

Kinezi i bonusi: Od pretrčanih kilometara do učinka

Piše: Vanja Gavrovski Prema podacima iz decembra 2023, Kina je imala približno 740,41 milion zaposlenih što je porast u odnosu na 733,51 milion iz 2022....

Indijci u poslovanju: Na šta treba da se spremite?

Kako svetske ekonomske stvari stoje, poslovanje sa Indijcima biće jedna od glavnih tema nastupajućih godina. To znači i upoznavanje sa mentalitetom i kulturom, što...

Piterov princip: Zašto su kompanije pune dece obučene u prevelika odela?

Lorens Dž. Piter i Rejmond Hal napisali su knjigu ’Piterov princip’ 1969. Izneli su teoriju da će svi zaposleni, na kraju, dostići tačku u...

Šta to zaposlene čini srećnim, firmama donosi novac i ne košta ništa?

Na planeti Zemlji je nešto više od tri milijarde zaposlenih ljudi, vozača, farmaceuta, čuvara, štampara, konobara, poslastičara, lekara, učitelja. Manje ili više, ali postoji...

Ova 2024. je godina promena – možete očekivati da će vas zaposleni napustiti

I dok još uvek traju istraživanja koje sprovodi LinkedIn, ova društvena mreža je objavila podake koje je do sada sakupila. Ukratko, ’radna atmosfera’ ovako...

Ko danas brže stiže do rukovodećih mesta u velikim svetskim kompanijama?

Na rukovodećim mestima u svetskim korporacijama nalaze se stariji ljudi, sa iskustvom u industriji i na tim pozicijama ima sve više žena. Ovo su nalazi...

Biznis bum 2023. i države dobre za započinjanje biznisa

Tekuća 2023. je počela poslovnim obećanjima i optimizmom. Trend se nastavio i do trećeg kvartala. Podvučena crta je pokazala povećanje broja otvorenih preduzeća, a...